【文稿解读】《沂源县旅游之星选拔管理办法》政策解读

一、制定目的和必要性

为深入贯彻落实中央和省、市委关于人才工作的部署要求，加强对县旅游人才的培养、管理，为全域旅游示范区创建和旅游业改革发展吸引、汇聚更多优秀人才，结合我县旅游工作实际，制定本办法。

二、制定依据

根据中共淄博市委 淄博市人民政府《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》，中共沂源县委 沂源县人民政府《关于进一步加强人才队伍建设的实施办法》（源发〔2009〕24号），《关于沂源县加强人才和科技创新工作的若干政策意见》（源发〔2018〕3号）等文件，制定本办法。

三、主要内容

《管理办法》共分六章，分别是第一章总则共5条内容，第二章选拔范围和条件共2条内容，第三章选拔方法和程序共3条内容，第四章待遇共3条内容，第五章管理共3条内容，第六章附则共2条内容。主要内容是：一是规定了县旅游之星选拔目的及负责单位等；二是规定了县旅游之星选拔范围、选拔条件；三是确定了县旅游之星的申报材料、推荐方式及评审要求；四是明确了县旅游之星的管理期内的具体待遇；五是要求对县旅游之星实行目标管理、动态管理并加强对县旅游之星的宣传；六是规定了由县选拔管理工作办公室（县旅游发展局）负责解释本办法及本办法施行之日。

沂源县旅游局

2018年7月2日