【简明问答】沂源县住房和城乡建设局关于印发《沂源县保障农民工工资从严监管十五条》的通知

一、平台规范类​​

Q1：哪些项目必须纳入监管平台？有没有例外情况？​​

A： ①施工合同额≥300万元的建设项目必须纳入；

②施工合同额300万元以下、作业工期≤3个月或或农民工人数＜30人的项目可申请免开专用账户，但需提前向住建局备案并留存工资发放记录备查。

Q2：平台信息录入有哪些“硬杠杠”？​​

A： ①专用账户开立后5日内必须上传至平台；

②工资保证金存储后5日内需同步上传凭证；

二、主体责任类​​

Q3：建设单位如何避免被限制新建项目？​​

A： ①按月足额拨付工资性工程款（合同价22%/月）；

②提供工程款支付担保（预付款超10%时需30日内投保）；

③禁止要求施工方垫资或变相拖欠。

Q4：总包单位如何落实“代发工资”？​​

A： ①与分包单位签订《委托支付协议》；

②在工程款到账后优先支付农民工工资；

③实名制考勤数据作为工资发放唯一依据。

三、监管措施类​​

Q5：农民工遭遇欠薪如何快速维权？​​

A： ①现场查看《维权信息告示牌》，拨打公示电话；

②通过“安薪之家”提交投诉；

③主管部门24小时内响应，15个工作日内反馈处理结果。

Q5：主管部门如何开展差别化监管？​​

A： ①每半年至少评分一次，90分以上通报表扬、适当减少检查；

② 65分以下通报批评、约谈负责人、限制投标；

③ 对恶意欠薪项目，同步查处违法分包、挂靠等行为。