【议题解读】关于《淄博市乡村振兴学院规范提升实施方案》

 一、文件的背景

党的十九大提出乡村振兴战略，将其作为全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。乡村振兴学院作为人才培养、技术推广和社会服务的载体，是落实这一战略的核心抓手。中央一号文件及《关于加快推进乡村人才振兴的意见》等文件均强调需强化乡村教育支撑，完善乡村人才培养体系，规范提升乡村振兴学院成为政策落地的关键环节。

二、议题文件制定的目的和任务

锚定高水平创建国家乡村振兴示范县目标，突出乡村振兴人才培育、教育培训产业发展壮大两大任务，以实施乡村振兴人才培育工程为抓手，以推动淄博市乡村振兴学院规范提升为载体，按照“小班次快滚动、抓关键带多数、按需求配课程、重实践促实效”的原则，深化“1+12+N”实训模式，以教育培训统一思想、迭代认知、重构能力、赋能发展，着力推动我县乡村振兴提级跃升，围绕实施乡村振兴人才培育工程，推动乡村振兴提级跃升。同时，力争用 3 年时间将淄博市乡村振兴学院打造成为辐射全省乃至全国的乡村振兴特色培训学院。

三、议题文件制定的过程

工作任务部署后，县委组织部、县委党校、县农业农村局组成工作专班，研究起草了《关于规范提升淄博市乡村振兴学院的实施方案》，并集中征求了各镇、街道及县直相关单位意见。

四、议题文件的主要内容

该《方案》谋划了4个方面重点提升，确定了 13 项重点任务，明确了主要责任单位，理清了学院实体化、规范化、市场化运行思路。

一是提高培训质效，育强本土力量。该部分包括3个重点任务，即办好乡村振兴主体班次、加强师资队伍建设和课程研发、改进创新培训模式。二是规范提升培训资源，提高培训承载能力。该部分包括3个重点任务，即完善提升特色乡村振兴教学片区、加快打造 “ 一村一业 ” 实训教学场景、开发具有沂源特色的现场教学精品线路。三是建立市场化运行机制，培育壮大教育培训产业。该部分包括4个重点任务，即成立教育培训产业化市场化运营主体、建立“专班+ 运营主体”管理运行机制、市场化推进各类资源的优化整合、做好县外培训班次承接。四是立足长远发展，完善办学要素建设。即协调争取独立事业单位落地、加快学院二期项目建设、做好上级政策和资金争取。

该《方案》重点从强化领导、专班推进、管理考核和服务保障四个方面进行明确。同时，围绕更好的推动今年乡村振兴人才教育培训工作落地落实，专门制定了《2025 年沂源县乡村振兴人才培育工程培训计划》，分类开设12个培训专题，其中包括县镇村三级服务乡村振兴干部队伍专题 5 个，合作社理事长、家庭农场主、农村技术能人、产业大户、农村集体经济组织负责人等乡村 CEO 专题 2 个，高素质农民、乡村振兴助理员、电商从业主体等其他相关专题 5 个。

五、其他说明

该方案后附《淄博市乡村振兴学院规范提升工作专班和专班办公室人员及工作职责》《2025 年沂源县乡村振兴人才培育工程培训计划》，在接下来的工作中，将严格按照职责分工和培训计划，有序推进各项任务落实落细。

 六、解读人

沂源县农业局  联系电话：0533-3242073