沂源县第二实验中学2024年艺术教育发展年度报告

沂源县第二实验中学2024年艺术教育发展年度报告

学校艺术教育是实施美育的最主要的途径和内容。艺术教育能够培养学生感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力，引领学生树立正确的审美观念，陶冶高尚的道德情操，培养深厚的民族情感，激发想象力和创新意识，促进学生的全面发展和健康成长。为全面贯彻教育方针，落实教育规划纲要，实施素质教育，改进美育教学，提高学生审美和人文素养，学校十分重视学校艺术教育，致力于培养德智体美劳全面发展的新时代人才。现将我校2024年度艺术教育发展情况报告如下。

一、艺术课程建设

我校能够严格执行课程计划，按要求开齐开足音乐、美术课。学校艺术教育坚持面向全体学生，按规定审定通过的音乐、美术教材，按照课程标准和教材内容进行教学，能够根据学生发展需求，经常性地开展教育活动，拓展教学内容，较好地实现课程标准规定的教育目标。

二、艺术教师配备

学校现有中学教学班10个，在校学生330人，教职工51人，教师学历达标率100%。按照课程计划开设艺术课程的要求，配备足够的艺术教师，我校艺术教师均为大专以上学历，学历水平达到规定标准。专业结构、职称结构等比较合理。队伍比较稳定。在艺术教育的教学实践中。教师十分注重教学过程的优化，教学方法科学、合理与教学手段多样化和应用得当。能够激发学生的学习兴趣，教学效果较好。学生能主动参与，成为学习的主体，获得生动的审美体验。我校艺术教师爱岗敬业、为人师表、教书育人，能较好地完成艺术教育工作任务。教师具有先进的教育理念，有较强的课堂教学能力和组织、辅导艺术活动的能力。艺术教师能够认真参加市、县和学校组织的各种形式的业务培训。

三、艺术教育管理

1、强化制度管理。为了使学校艺术教育工作真正落实，全面到位，我们制订和完善有关规章制度，把艺术教育列入学校工作日程；制定学校艺术教育发展规划、确定近期学校艺术教育发展目标及实施措施；努力提高学校艺术教育整体水平，确保艺术教育工作正常有序进行。

2、强化计划管理。学校在学期工作计划中都能认真部署艺术教育工作，详细制订计划，明确工作目标后再付诸实施。期末，艺术工作做单项总结，学校在学期工作中进行总结。

3、强化常规管理。我校将艺术教育常规工作作为学校的重要基础工作来抓。坚持课内与课外相结合，普及提高相结合。一方面要求艺术老师上好艺术课，提高课堂教学质量；另一方面依靠第二课堂开展课外学校艺术教育活动，做到活动经常化、多样化，面向每一位学生。

学校要求每位艺术教师人人辅导好一个兴趣小组，做到班班有特色，生生有特长。每位教师认真制订活动计划，每周定时定点开展活动。

四、艺术教育经费投入和设施设备

教育基础设施是保障艺术教育良好开展的重要条件。学校重视艺术教育经费的投入，不断改善艺术教育条件，确保艺术教育发展的基本需要。现有录播室1个，多媒体教室1个，音乐室1个，美术室2个、舞蹈室1个，书法活动室1个，器乐室1个，综合实践活动室1个。

五、课外艺术活动

我校的艺术教育突出育人宗旨，面向全体学生。有计划地开展健康向上、符合青少年身心特点的艺术活动，能结合重大节日庆典活动。对学生进行爱国主义和集体主义教育。从不参加任何商业性的艺术活动或庆典活动。品德教育系列如核心价值观、中学生文明礼仪、经典文化诵读、中学生大合唱等大型活动体现群众性。从编导、排练到展示，学生均全员参与，大多数学生每人能参加一项艺术活动。学校根据自身条件，结合重大节日庆典开展艺术教育；每年都举办一届校园文化艺术节大型文艺汇演。成为学校一大特色亮点，取得显著的成效；积极组织学生参加各级教育行政部门举办的艺术展演活动，取得一定的成绩。

六、校园文化艺术环境

1、重视校园外部环境建设，借助墙画、板报的布置和校园绿化等，使校园充满浓郁的艺术气息。

2、构建良好的橱窗文化，适时开展校园展览、展示活动，营造良好的美术氛围。

3、积极构建班级艺术文化，包括艺术标语进教室、名家名画进教室、创设班级美术活动展区，在每层教学楼上开辟“学生成果展”、“书画展”栏目等。

4、积极开展丰富多彩的艺术活动，筹备参与百灵艺术节展演活动等。

七、艺术教育重点推进项目

结合学生培养目标，我校以社团活动为切入点，根据中学生的特点每周二和周三下午第四节课开展多种形式的杜团活动，如：许成斌老师的篮球社团；唐光常老师的足球社团；刘少义老师的羽毛球社团；张峰老师的书法社团；冯成祥老师的声乐社团、陶笛社团；郑巍老师的剪纸社团、绘画社团等都为学生搭建了自主发展的平台。同时，学校对每位同学实施综合素质评价，建立了学生的综合、动态成长档案，对每位学生形成了一份综合性评价报告。

八、艺术教育评价制度

结合我校实际，按照全面贯彻教育方针、全面提高学生艺术素质的要求，学校校长和分管艺术教育工作的领导专门负责艺术学科的教学管理，建立健全了艺术教育评价制度，对参加学校文化艺术节、各级各类文艺竞赛中获奖的学生、教师和团体，都按照学校相关的制度进行评比和奖励，并将艺术教育列入学校长期发展规划和学校工作评估系列，学校年度工作计划中也列入艺术教育的工作内容。建立了校本教研制度，成立了艺术教研组，定期开展教研活动，形成艺术教育科研和教改的良好风气。在评选先进、职称评聘时，艺术教师享有和其他教师同样的待遇。

九、艺术教育的不足与努力方向

教师队伍建设有待加强，教学水平有待提高。学校艺术教育在某些方面还不是很成熟，如开设的课程有限，艺术教师专业素养的多样性有限。因此，在这些方面都有待提高，加大师资队伍建设，鼓励教师外出进修、改教学方法，不断提高教学水平。

今后我校将积极争取上级教育部门的大力支持，致力打造一支精良的艺术教师队伍，加强学校文化艺术环境建设，创造性的开展艺术活动，相信经过全校师生的不懈努力，我校的艺术教育水平一定会迈向更高的台阶！