【组织机构设置及职能】县属公共交通企业

1.淄博交运悦顺达巴士客运有限公司沂源分公司

财务科：具体组织领导本单位的会计核算工作，制定单位财务管理办法并付诸实施；严格执行国家的财经正常、法规、规章和会计制度；编制单位的财务计划、成本计划，保证正常经营的资金需求；保证单位的各项收入和支出纳入核算，如实反映财务状况和经营成果；严格资产管理制度，保证资金安全完整；组织进行本单位的经济活动分析，沟通、协调内外财务关系。

安全管理科：严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，参与企业安全生产决策；组织或者参与制定本单位安全生产规章制度等相关制度，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行；组织或参与制定本单位安全生产年度管理绩效目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作；组织或参与制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施；组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当及时督促处理；督促落实本单位安全隐患排查和安全风险管理措施，组织或者参与本单位生产安全应急预案的制定和应急演练，督促落实本单位安全生产整改措施；组织或参与本单位安全生产宣传、教育和培训，加强事故案例警示教育，总结和推广安全生产工作的先进经验，如实记录安全生产教育和培训情况；发生生产安全事故时，按照有关规定，及时报告相关管理部门；组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。

办公室：负责筹备、组织、安排分公司召开的会议和全体员工大会工作，并检查、督促会议决策的落实执行情况；负责草拟分公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理，督导分公司宣传工作的落实；及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责；负责分公司有关法律咨询联系工作；负责处理签发上级文件，审核以分公司形式发出的稿件工作；对分公司的群众来信来访和对外交流工作负责；执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责；按分公司档案管理相关规定，做好文件资料收集、整理、归档工作；负责分公司节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作。

服务运营科：认真贯彻和执行上级关于安全生产的有关文件精神及各项法律、法规，制定本部门安全检查制度，积极开展安全生产活动及培训；定期或不定期对所辖部门进行安全检查，杜绝较大以上责任事故的发生，同时做好重大节日和重大活动时的检查工作，并将活动情况做好记录和总结。严格执行车辆例检、报班等安全管理制度，认真落实安全生产法律法规和分公司安全生产管理制度及各级安全生产文件精神，积极落实各项安全生产活动。格执行岗位操作规程。

2.山东淄博交通运输集团有限公司沂源分公司

财务科：具体组织领导本单位的会计核算工作，制定单位财务管理办法并付诸实施；严格执行国家的财经正常、法规、规章和会计制度；编制单位的财务计划、成本计划，保证正常经营的资金需求；保证单位的各项收入和支出纳入核算，如实反映财务状况和经营成果；严格资产管理制度，保证资金安全完整；组织进行本单位的经济活动分析，沟通、协调内外财务关系。

安全经营科：严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，参与企业安全生产决策；组织或者参与制定本单位安全生产规章制度等相关制度，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行；组织或参与制定本单位安全生产年度管理绩效目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作；组织或参与制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施；组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当及时督促处理；督促落实本单位安全隐患排查和安全风险管理措施，组织或者参与本单位生产安全应急预案的制定和应急演练，督促落实本单位安全生产整改措施；组织或参与本单位安全生产宣传、教育和培训，加强事故案例警示教育，总结和推广安全生产工作的先进经验，如实记录安全生产教育和培训情况；发生生产安全事故时，按照有关规定，及时报告相关管理部门；组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。

工会：总结推广遵章守纪、安全生产先进单位和职工的典型经验和事迹；组织学习和遵守安全行车、安全生产的各项规定；适时拟订安全教育培训计划，结合节假日及分公司每年开展的重大安全生产活动，组织协调、督导有关部门对青年员工进行安全教育培训，提高广大团员青年的安全生产意识；积极参与分公司应急救援演练，不断提高广大职工的安全防护意识。

办公室：负责筹备、组织、安排分公司召开的会议和全体员工大会工作，并检查、督促会议决策的落实执行情况；负责草拟分公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理，督导分公司宣传工作的落实；及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责；负责分公司有关法律咨询联系工作；负责处理签发上级文件，审核以分公司形式发出的稿件工作；对分公司的群众来信来访和对外交流工作负责；执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责；按分公司档案管理相关规定，做好文件资料收集、整理、归档工作；负责分公司节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作。

多种经营科：全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神，认真参与分公司安全生产教育和培训；保证分公司建材市场用电安全，定期或不定期对建材市场电路进行安全检查，发现事故隐患及时整改，杜绝事故发生，加强工作人员的劳动保护，特别是特种作业人员的安全知识教育培训工作，杜绝劳动安全和现场事故的发生。

3.淄博市公共汽车公司沂源分公司

（一）办公室

科室职责：1.负责公司级别会议的通知、召集和服务工作，并做好会议记录。会后按照会议精神督办落实，确保管理集体政令畅通。2.负责起草分公司公文，对部门上报到公司领导层和外送文稿进行审核。3.做好公文处理，收文登记，发文签批，文本立卷以及文件资料的管理和利用。4.做好档案管理，认真收集与公司有关的资料，整理归类，编目索检，统计保管，年度做好档案鉴定和归档。5.做好印信管理，指定人员严格对行政有关的印章的保管、使用。按规定开具证明、介绍、说明等信、函。6.按公司作息时间严格执行人员考勤，月末统计汇总进行工资核算。7.按规定对行政管理和后勤人员的工资变更、审核和对奖金、福利等编制分配方案，并准确、按时转交财务部门发放。8.按公司规定对行政管理和后勤人员请假、休假、出差事项备案。9.按公司规定负责员工劳动合同的签订、解除等。10.加强文印和办公用品的管理和采购，发放流程严格操作。11.搞好劳保用品的采购、发放管理工作。12.做好接待、礼仪服务工作。13.做好外宣工作，树立公司良好形象。14.按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。

（二）财统科

科室职责：1.认真执行财经政策，贯彻会计法，严格遵守财务纪律。2.审查各项财务成本计划，各项报表和决算。3.审查各项费用的收支情况，批准计划内、标准内的费用。4.召开科务会议，研究、布置、检查、总结本科工作。5.向经理提供经济活动分析情况、资金使用情况。6.审查各类费用支出，对不符合规定的支出，坚决拒付，严格把住财经纪律关。7.协助经理做好资金收集工作。8.严格执行公司统计工作管理规定。9.认真编制、汇总统计报表，要求数字准确、帐目清楚、上报及时，如实地反应单位的生产情况。10.建立健全各类统计台帐，做好原始记录，做到帐、表相符，不弄虚作假。11.严格按照公司的工资标准做好驾驶员的工资分配。12.完成领导交办的其他工作。

（三）机信科

科室职责：1.负责营运车辆的技术工作，制定大、中修计划，提高车辆完好率。2.按时上报月报表及各类保养、维修记录，监督检查基础记录填写完整，妥善保管。3.负责健全维修技术管理制度，做好车辆技术档案管理工作。4.做好新技术、新设备、新材料的应用及技改工作。5.做好车辆年审、行审计划并完成本年度任务。6.制定车辆二级维护计划，保证每台车按计划进保养厂保养。7.定期做好检查各路队材料库工作，做到账物相符。8.做好机务维修人员培训教育。9.负责车载设备（监控、刷卡机、报站器）的设置、例检、维修、升级、档案管理等工作。10.负责场站监控设备的设置、例检、维修和升级、档案管理等工作。11.负责售票/卡、充值点设备的设置、例检、维修和升级、档案管理等工作。12.负责分公司网络管理、维护、布线工作和单机维护工作。13.负责IC卡系统的安装、调试、维护、用户权限、档案管理。14.负责调度系统的安装、调试、维护、档案管理。15.负责监控系统（含车载监控和场站监控）的安装、调试、升级、维护、用户权限、档案管理等工作。16.负责机务综合管理系统和仓库系统的安装、调试、维护。17.做好分公司各信息化系统的推广、培训工作。18.及时准确向分管经理提供有关数据、汇报工作。

（四）安保科

科室职责：1.认真执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规定，落实公司及上级部门制定的安全生产各项制度，加强安全管理。2.负责员工的安全培训和考核，拟定分公司安全培训计划，编制安全培训资料，组织安全知识宣传和培训，定期召开安全例会和安全教育会议。3.负责任公司营运车辆保险的投保、续保及行车安全事故的调查、取证、处理、理赔工作。4.定期组织开展安全生产检查，发现事故隐患及时督促整改，消除事故隐患及违章行为，落实行车事故“四不放过”原则。5.加强消防安全管理工作，消防器材登记在案。6.负责编制各类安全报表、违章行为处理通报等工作。7.认真完成分公司布置的其他工作任务。

（五）营运路队

科室职责：1.在分公司经理的领导下，认真执行公司各项管理制度，负责组织营运和对驾驶员、调度员、维修工、清洁工等工种的管理工作。2.负责布置安排路队的安全、服务、卫生、收袋及车辆保修等工作，按时向公司汇报。3.负责车辆的维修与保养故障车辆及时处理，随时掌握车辆技术状况。4.关心员工生活，掌握车长的思想动态，做好员工思想政治工作。5.主持召开每月总结会议，研究解决营运、服务等方面存在的问题。6.定期对营运车辆进行卫生检查，确保车内外卫生清洁；负责停车场地、消防、门卫的安全管理工作。7.负责路队考勤和车长的调配工作。

（六）营服科

科室职责：1.协助分公司分管经理抓好营运生产，制定营运各项规章制度，制定营运生产计划，合理调配营运车辆，严格执行公司的规章制度。2.根据分公司实际运营情况，合理安排、调整营运线路。3.负责分公司站务员、智能调度员的培训工作。4.指导、监督各路队编制运行时刻表，并按运行时刻表完成营运班次、里程，并保持运行车辆间隔均匀。5.检查、监督各路队生产情况，及时解决营运生产中出现的各类问题。6.认真落实社会服务承诺制度，接访乘客投诉，做到有记录、有回复。7.做好车辆及驾驶员各项指标的检查工作，“两率”检查车辆数达到100％，合格率达到90％以上，每周对全部车辆进行2－4次卫生检查。8.认真做好驾驶员的培训工作，努力强化服务意识，全面提升驾驶员服务水平。9.以营运秩序为主导，确保正班正点的检查。10.对乘客的来信、来电表扬做好记录，对各路队上报的拾金不昧物品等做好登记，妥善保管，便于失主认领。

4.沂源县沂源大众交通运输有限责任公司

总经理：公司总负责人，负责管理公司及所有管理人员

营运调度：负责调度车辆，保管驾驶员及车辆档案，办理驾驶员及车辆所需证件等

安全员：负责车辆安全工作，制定安全工作计划，检查车辆的保养、维修等安全运营工作

财务：负责安全生产资金的足额提取和落实。