沂源县档案馆 2021年重点工作思路

2021年，县档案馆主要工作思路是: 立足沂源实际，聚焦主业主责，强基固本、提质增效，强化档案干部队伍建设，充分发挥档案工作基础性支撑性作用，全力推动全县档案业务工作再上新台阶，为全县经济社会发展提供更加安全可靠、高效便捷的档案服务。

一、 把牢政治方向，打造党建工作品牌

始终牢记档案工作姓党，进一步学习贯彻习近平总书记关于档案工作重要论述精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。突出抓好 “党建引领、兰台筑梦”沂源档案党建品牌宣传推广工作，打造爱国主义教育展厅,在新馆2楼建设党建墙，紧紧依托馆藏红色档案资源，充分挖掘革命历史档案和朱彦夫、杨荆石、左太传等名人档案，以图片、声像、文字的形式，展示我县革命斗争的光辉历史、改革开放所取得的重大成就，传承红色基因，弘扬沂蒙精神，服务意识形态领域的斗争。强化档案宣传，打造档案文化品牌，开展“国际档案日”和档案服务进社区、进企业、进农村等多种形式的档案宣传活动，扩大档案工作的影响力，档案就在身边；与县域媒体特别是掌上沂源等新媒体加强合作，及时报道我县档案工作相关活动，提高信息质量，在各种媒体发布信息达到20篇以上。

二、加强协同融入，汇聚档案事业高质量发展合力

(一)加强与档案行政管理部门的协同配合。主动担当，主动作为，不推诿，把全县档案业务指导教育培训、宣传统计、信息化建设等工作主动承担起来。加强与县档案局的协调配合，借助县委办公室综合协调优势，在档案业务建设工作推动、标准规范建设、项目及资金支持等方面形成合力，共同推进全县档案事业高质量发展。

（二）明确职责和任务。事业单位机构改革开始后，按照县委要求，积极做好与上级业务部门的对接，结合全县档案工作实际，按时完成 “三定”方案的制定工作并及时上报，以机构改革为契机，抓好科室人员调配和工作职能划分，实现从全县档案事业的管理者至服务者的转变。

（三）强化档案干部队伍建设。重视在业务一线干部职工的培养，在急难险重的业务工作中锤炼干部、发现干部和选拔干部。积极组织开展业务知识技能培训，到先进地区学习业务工作先进经验，鼓励开展学术研究，不断开阔视野提高业务能力，努力推动形成争相学习业务、研究业务、干好业务的浓厚氛围。

三、紧扣指标体系，强化档案馆自身业务建设

结合全县实际突出抓好《区县综合档案馆业务建设指标体系》落实，明确档案馆业务工作“是什么、干什么、怎么干”的问题，按照体系要求抓好档案馆各项业务建设，重点加强档案资源体系、利用体系、安全体系三个体系建设，提升工作质量和水平。

（一）优化和丰富馆藏资源。有计划地开展纸质档案与电子档案同步进馆工作。一是接收2010年前建档单位文书档案进馆，争取年内接收20家单位档案进馆；二是开展专业档案接收进馆工作，不少于10种；三是发挥档案征集顾问的作用，对珍贵档案进行抢救性进馆。四是定期接收部分照片、声像档案进馆，重点做好重大活动档案进馆工作。五是加大现行文件的接收力度，满足政府信息公开利用的需要。

（二）强化档案安全

1、抓好信息安全工作。一是完善制度，强化责任，加强对数字档案信息的安全管理；二是加强涉密档案管理，编制馆藏全部涉密档案目录，开展移交档案解密工作，移交档案时一并移交解密意见。三是加大档案开放鉴定审查工作的力度，特别是电子档案的审查开放利用工作。对满30年应开放数字档案进行全面审查。四是及时做好异地备份，确保数据安全。

2、强化县档案馆新馆安全。一是加强用电安全。因原有变压器和一些电力设施设施已经老化并经常出现问题，明年要逐步进行维修和更换，确保用电安全。二是进一步加强消防工作。增加消防专业人员，整合巡查力量，开展消防宣传教育，组织消防演练活动，做到有备无患。

（三）强化档案利用功效

1、做好档案查阅服务。与市档案馆做好跨馆利用，抓好馆室一体化，和部分机关事业单位实现档案信息资源共享，查全率、查准率达到90%以上。

二是充实档案编研力量，挖掘馆藏档案资源，编辑出版文件汇集、制度汇编、使用手册及精品文献等编研资料2-3种，为全县经济社会发展和领导决策，提供有价值的参考凭证。

三是强化档案利用指导服务。帮助各镇办、机关企事业单位提高查档服务水平和强化档案信息资源开发，让档案切实为各单位和群众带来实实在在的效益。

四、持续推进数字档案馆室建设，提升服务绩效

在2020年创建为国家级数字档案馆的基础上，继续做好数字档案信息资源建设、应用平台建设、软件系统维护利用和保障体系建设进一步强化各项业务建设。加强与大数据、电子政务主管部门的协同配合，积极争取信息化建设项目支持，补齐原生电子文件归档和移交工作短版，与数字沂源建设紧密融合，完成电子文件归档平台建设，全面推进全县档案信息化建设。实现馆室一体化全覆盖，与全县机关企事业单位档案室实现档案信息资源共享，让百姓享受便捷的档案信息资源服务，真正开启 “让数据多跑路、群众少跑腿”、甚至“零跑腿”的档案服务新时代。

五、围绕中心服务大局，强化业务指导服务

（一）高质量完成档案工作服务农村基层社会治理试点的创建工作。对标学习浙江省温州市试点工作经验，进一步做好推进档案工作服务农村基层社会治理试点工作，健全农业农村档案工作良好性运行机制，在全省全市发挥示范带动作用。配合档案局强化督查和指导力度，村档镇管工作实现全覆盖，与建设村史馆紧密结合，指导各村（居）丰富室藏门类，建立健全检索工具，指导有条件的村（居）开展数字档案室建设，确保档案安全保管和有效利用，为村（居）民提供及时有效档案信息服务。2021年5月份前完成全部准备工作，及时向省档案局提报总结报告，6月份通过省档案局初步验收，并根据验收意见进行认真整改，为迎接7月份国家档案局实地抽查做好充分准备。

（二）突出抓好档案规范化评审工作。深入机关企事业单位、镇办和农村基层一线，开展业务培训和档案集中指导，其中，机关指导20家，事业单位10家，企业指导10家，镇办指导全覆盖。2021年制定并印发《镇办档案室业务建设指标体系》，指导镇办抓好档案业务建设，提升工作规范化、标准化水平，提高农业农村档案工作水平和质量。

（三）进一步抓好抓实档案业务培训。举办县属机关企事业培训班8期以上，创新培训方式，采取情景课堂、互动教学等方式，提高培训效果，指导各单位在规定时间内高质量完成全年档案整理任务。二是继续推进 “家庭档案”建设。以点带面，有序推进，力争在2-3个社区、居民小区推出“家庭档案楼”。三是进一步抓好系统档案工作。与县直相关部门单位联合，突出民生领域的档案提升，集中进行指导，促进系统档案水平整体提高。

（四）强化机关企事业单位档案安全保障。配合档案局做好各镇办、机关企事业单位档案安全工作的监督检查指导，定期开展档案安全检查，发现问题限期进行整改。同时县档案馆对各单位形成的归档电子文件、档案数字化成果进行认证，并进行数据备份，实现档案证据保全和灾难恢复等功能，推进电子档案的安全保存、集中管理和有效利用。

                          2020年11月19日

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