【文稿解读】沂源县人民政府2021年政府信息公开工作年度报告

2021年以来，沂源县各级各部门深入贯彻落实国家和省市关于政务公开工作部署要求，聚焦县委、县政府中心工作，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，加强基层政务公开标准化规范化建设，全面推动政务公开工作嵌入行政权力运行全流程，不断提高全县政务公开工作水平。

一、打造一个亮点，全力做好政务公开品牌建设。

着力打造“阳光沂审”政务公开品牌，在全市范围内率先开展审计领域基层政务公开试点建设，创新推进审计领域政务公开工作标准化、规范化，编制了审计领域基层政务公开事项目录，开发了政务公开日常管理平台和政务公开互动平台，不断优化公开公开全流程管理模式，全方位立体化展示审计公开内容，进一步提升便民服务水平。“阳光沂审”受到省审计厅主要领导的肯定，并做了重要批示。

二、用好两个平台，拓展政务公开渠道。

（一）建好用好线上平台。充分发挥县政府网站这一政务公开主阵地的作用，秉承“一个网站观全县，一张目录管公开”的工作理念，编制了全县各级各部门2021年政府信息主动公开基本目录，进一步明确了县政府网站各板块的负责分工、公开内容、公开时限等要素。在全市范围内率先建立微信政务新媒体矩阵，加大政务微博、微信、客户端等新媒体平台的政务公开力度，切实为群众提供更加人性化的信息获知渠道。

（二）建好用好线下平台。按照《沂源县政务公开专区建设方案》任务分工和统一标准规范，在县政务服务中心、档案馆、图书馆和各镇、街道便民服务中心等场所设立了政务公开专区，并为全县所有镇办配备统一的查询一体机和政务公开标识等设施，以政务公开专区为依托，不断推动政务公开向基层延伸，实现服务群众“零距离”。

三、坚持三个导向，推动政务公开工作提质增效。

（一）坚持标准导向，抓好政务公开日常管理。强化政府信息公开专栏日常监测，建立健全了日常信息发布推进机制，出台了《沂源县人民政府办公室关于印发沂源县政府信息依申请公开备案制度等制度的通知》（源政办字〔2020〕95 号），详细规定了依申请公开、政策性文件解读、政务会议开放、重大决策预公开、政府信息公开保密审查等方面的工作内容，将信息公开审查程序融入到公文运转、会议审批等日常工作程序。不断深化重点领域信息公开，进一步推动重大决策预公开，常态化公开政府会议，及时邀请人大代表，政协委员、利益相关方等列席会议。做好社会公益事业建设领域信息公开，不断扩大重点民生领域公开范围。设置“公共企事业单位信息公开”专题专栏，对涉及教育、卫生健康、供水、供电、供气、供热、环境保护、公共交通等领域企事业单位的相关信息进行分类公开。

（二）坚持问题导向，改善政务公开工作质量。深入分析山东省下发的《关于做好国办2021年度政务公开第三方评估迎评工作的通知》，查找我县政务公开工作的薄弱环节，剖析原因，有针对性地进行整改，制定了2021年政务公开工作方案和政务公开培训计划，在第六十一次县政府常务会专题汇报2021年全县政务公开工作开展情况；印发了《2021年沂源县政务公开工作要点》，对2021年度全县政务公开工作主要任务进行了安排部署，明确了责任分工；汇总日常检查中各部门单位存在的问题，形成下月检查计划。

（三）坚持创新导向，丰富政务公开工作形式。一是印发了《沂源县“政府开放日”活动方案》，打造“政府开放日”系列活动，以沂源融媒客户端为依托，创新采用线上直播互动和线下实地讲解相结合的形式，借助“互联网+”优势，对整个政府开放日活动进行全程直播。二是创新开展“依申请公开测试活动”，对全县45个部门单位通过网上申请渠道提起政府信息公开申请，进一步规范依申请公开办理工作。三是创新实行内部协调和外部协商相结合，内外整体联动的工作机制，与“双随机、一公开”“行政执法公示”“财政信息”等领域的县级主管部门进行协调会商，充分发挥行业主管部门在政务公开工作中的推动作用。四是印发了《政务公开稿件征稿通知》，对政务公开投稿实行积分排名，有效激发了各部门单位的投稿热情，在全县范围内形成了“比学赶超，奋勇争先”良好局面。五是印发了《县政府办公室主动公开工作细则》，在县政府办公室内部形成了由一个科室牵头，其他科室和中心共同维护政府网站的工作机制，并向全县各部门单位推广，推动政务公开向政府系统人人参与转变，按照“管业务就要管公开”的理念要求，力争工作推进到哪里，公开就跟进到哪里。六是沂源县以线下政务公开专区为依托，通过VR技术将线下政务公开专区升级为线上“政务公开VR体验区”，并将政府网站嵌入到“政务公开VR体验区”中，实现了政务公开专区与政府网站的有机融合，进一步拓展了政务公开渠道，使老百姓足不出户就能体验政务公开专区提供的服务。七是为有效解决政策落地“最后一公里”问题，激发市场主体活力，加快推进经济高质量发展，沂源县坚持以公开促服务，创新政策发布新模式，建设惠企政策服务平台，实现了惠企政策“一站式、无障碍”直通企业。

四、突出四个强化，将政务公开工作推向深入。

（一）突出强化解读工作。印发了《沂源县人民政府办公室关于规范县政府常务会议题和文件解读有关事宜的通知》，制定解读模板，优化解读流程，积极采用图文解读、动漫解读、领导解读等方式，不断拓展解读内容的广度和深度，增强了解读时效性。为充分使用好、发挥好新闻媒体这一公开平台的作用，沂源县出台了《沂源县人民政府办公室关于印发加强政府新闻发布推进政务公开工作实施方案的通知》，积极通过新闻媒体解读政策，推动政策更好落地执行。对重要政策文件及解读材料，通过协调主要新闻媒体、重点网站和新媒体平台转发转载，提高政策到达率和知晓度。

（二）突出强化监督检查工作。建立政务公开定期专项调度制度，做到“一月一计划，每月一检查，一季度一专报件”。每月确定专项调度内容，对各级各部门工作情况开展专项调度检查，印发通报作为年度考核依据。针对落实不到位的单位，建立约谈制度，由县政府分管领导约谈单位主要负责同志，强化组织领导，进一步提高各单位对政务公开的重视程度。

（三）突出强化依申请公开工作。持续推进依申请公开标准化规范化建设，进一步健全完善登记、审核、办理、答复、归档等工作制度，严格依法依规办理。组建“沂源县政务公开工作群”，打造全县依申请公开工作在线交流平台，确保工作有抓手、有渠道。不断完善依申请办理会商机制，加强部门协作研究，防范法律风险。完善依申请公开定期分析机制，梳理总结群众关注的征地拆迁、就业就学、社会保障等方面的热点难点，积极推动向主动公开转化。

（四）突出强化队伍建设工作。持续开展政务公开轮训工作，不断提升各单位政务公开业务人员工作水平，并针对各部门单位承担的公开任务，组织开展分类培训，一对一，点对点的对各单位的政务公开工作进行梳理细化，实现工作精准对接。瞄准全省政务公开先进单位，摆脱闭门造车，积极走出去，今年3月，组织人员外出学习政务公开优秀经验。组织召开沂源县2021年政务公开工作推进暨第三方指标培训会，邀请分管县长专门召开政务公开专题会议，对当前政务公开工作进行了部署和安排，要求各级各部门主要负责同志要进一步提高思想认识，切实将政务公开工作落实落地。