沂源县2025年政务公开培训计划

为进一步提高我县政务公开人员素质，不断提高政务公开工作水平，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等工作要求，结合我县工作实际，制定如下计划：

一、指导思想

围绕加强政务公开宣传培训工作，不断增强各级各部门政务公开意识，健全工作机制、创新工作形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我县政务公开工作日常化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

（一）采取分类培训，精准对接政务公开单位。

计划2025年5月份左右开展分类培训，根据不同单位承担的公开任务，细化分工精准对接，本次培训主要内容为公开栏目的更新和公开的注意事项等。

（二）采取以会代训的模式安排部署政务公开工作

计划2025年7月份和11月份左右召开政务公开推进会议，围绕政务公开工作的新形势和新要求、政府信息公开申请办理的注意事项等方面，对全县政务公开单位的分管负责人及工作人员进行强调。

（三）上级政务公开工作落实

各级各部门要结合上级有关政务公开工作的要求，进一步明确工作内容，切实落实好政务公开工作要点、效能监测上的各项工作任务。

（四）政府开放日活动

各级各部门要结合本单位的实际工作，积极组织开展本单位的政府开放日活动，并将活动方案及时报县大数据中心备案。

（五）依申请公开工作

各级各部门要切实做好本单位的依申请公开工作，严格依法依规进行答复，按照《沂源县依申请公开备案制度》的要求，做好相关备案工作，拟定于2025年下半年左右，开展依申请公开测试活动，检查各部门单位答复的及时性、规范性和合法性。

三、培训要求

各级各部门要高度重视政务公开工作，强化学习培训，将政务公开工作纳本部门工作培训计划，切实提高政务公开工作人员业务能力和整体素质。依照有关规定在政府门户网站做好主动公开发布工作。同时，要做好相关信息的脱密处理，加强交流和沟通，切实提高政务公开工作水平。