沂源县2023年政务公开工培训计划

 

为进一步提高我县政务公开人员素质，不断提高政务公开工作水平，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等工作要求，结合我县工作实际，制定如下计划：

一、指导思想

围绕加强政务公开宣传培训工作，不断增强各级各部门政务公开意识，健全工作机制、创新工作形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我县政务公开工作日常化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

（一）采取专项学习方式。

为使各镇街工作人员学习、掌握政务公开电子查阅系统的基础知识，计划2023年2月份左右开展政务公开电子查阅系统培训工作。政务公开电子查阅系统专项培训能让大家更好地熟悉政务公开一体机，提升政务公开工作水平。

（二）采取分类培训，精准对接政务公开单位。

计划2023年5月份左右开展分类培训，根据不同单位承担的公开任务，细化分工精准对接，本次培训主要内容为信息公开平台操作使用、公开栏目的更新和公开的注意事项等。

（三）采取以会代训的模式安排部署政务公开工作

计划2023年4月份和11月份左右召开政务公开推进会议，围绕政务公开工作的新形势和新要求、政府信息公开申请办理的注意事项等方面，对全县政务公开单位的分管负责人及工作人员进行强调。

（四）采取以干带训的模式冲刺年度政务公开工作

计划12月份左右组织开展县直部门单位政务公开轮训工作，围绕2023年度政务公开考核要求，推动政务公开工作向上提升。

（五）政务公开要点落实

各级各部门要结合省市县政务公开工作要点的要求，进一步明确工作内容，切实落实好政务公开工作要点上的各项工作任务。

（六）政府开放日活动

各级各部门要结合本单位的实际工作，积极组织开展本单位的政府开放日活动，并将活动方案及时报县大数据中心备案。

（七）依申请公开工作

各级各部门要切实做好本单位的依申请公开工作，严格依法依规进行答复，按照《沂源县依申请公开备案制度》的要求，做好相关备案工作，拟定于2023年下半年左右，开展依申请公开测试活动，检查各部门单位答复的及时性、规范性和合法性。

三、培训要求

各级各部门要高度重视政务公开工作，强化学习培训，将政务公开工作纳入本地区、本部门工作培训计划，切实提高政务公开工作人员业务能力和整体素质。各级各部门政务公开培训计划及开展情况，请依照有关规定及时在政府门户网站公开发布。同时，要做好相关资料和档案的留存，加强交流和沟通，切实提高政务公开工作水平。