沂源县发布2023年度“认知迭代 提效争先”成果

发布日期:2024-02-02浏览次数:字体:[ ]

来源:大众日报  记者:杨淑栋

“四年三次获评全省‘高质量发展先进县’,实现历史突破,强力助推绿色低碳高质量发展”“‘齐剑2023’专项打击行动、部督专案、派出所标准化建设、创满意等各项工作在全市乃至全省位居前列”……1月2日,元旦假期后的第一天,淄博市沂源县召开2023年度沂源“认知迭代 提效争先”成果发布会,为县政府办公室《党建领航 辅政精兵》等十佳机关党建品牌、县高品质民生建设和群众满意度提升指挥部《优化路径、提质赋能,聚力打好品质民生建设攻坚战》等十佳改革创新案例和南麻街道等沂源铁军先进典型颁奖,并集中展示了系列优秀成果。

连续两年“认知迭代”,沂源县硕果累累。认知迭代“沂源工作法”已成为全县上下干事创业的先手棋。2023年,沂源县聚焦绿色低碳高质量发展,贯彻新发展理念,以“三提三争”为总抓手,以“项目建设年”为着力点,深入实施生态立县、产业强县、创新兴县,聚力推进“四新四创”,以认知迭代为基推动各项事业提效争先,成功入选国家乡村振兴示范县创建名单,获评“中国文旅融合创新典范县”等荣誉,一块块高成色的国字号、鲁字号“金字招牌”相继花落沂源。

2023年12月30日,沂源县召开了县委十六届五次全会暨县委经济工作会议,为2024年工作立了靶向、划了重点、定了目标、提了要求。2023“项目建设年”,2024“集中攻坚年”,几个字的变化足以看出沂源并没有在考验面前懈怠,躺在功劳簿上止步不前,而是强弱项补短板,迎难而上、知难而进、克难而攀。

想要抢下“险滩”,攻下“难关”,啃下“硬骨头”,人是关键生产力。沂源县新一届领导班子抓住这个主要矛盾,多次在调研和会议中强调人的主观能动性和干部作风问题。这次的成果发布会也对打造特别能吃苦、特别会干事、特别敢担当的“沂源铁军”进行了更深层次的解读,为2024年全县上下怎么干、如何干指明了方向。

新的一年,沂源县将以“九个集中攻坚、九个更高跃升”为任务目标,把握“扎实务实、苦干实干,携手并肩、集中攻坚”的主基调和总要求,执行转作风、抓落实的“七个必须”具体要求,为推进中国式现代化贡献更多沂源力量。

 

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