1月5日，市委组织部副部长刘晓军一行来我县实地调研摸排重点企业人才需求情况。县委书记边江风，县委常委、组织部部长、统战部部长邵爱芝陪同。

刘晓军一行先后到山东药玻、瑞阳制药、鑫泉医药和瑞丰高分子，听取企业生产经营、人才引育等情况汇报，详细询问企业人才方面存在的困难和问题，并就人才引进、培育及发展等事宜进行交流，对高层次人才引进等一系列政策问题进行详细解答。

刘晓军指出，沂源县高度重视科技创新和人才工作，通过不断加大校企合作，许多高质量企业打破产品技术壁垒，逐渐占领市场成为行业标杆。下一步，市委人才办将聚焦沂源县重点人才企业需求，围绕人才“引、育、用、留、服”全链条、全环节，着力在人才引进、平台载体建设、服务保障上下功夫，切实把人才优势转化为发展动力，为沂源县高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

边江风在讲话中强调，企业发展，人才是关键。人才政策落实要高效，相关部门要常态化做好政策的解读、指导，确保政策广覆盖、无死角；人才引育要精准，企业作为用人主体，要加大科技创新力度，在产才融合上下功夫，用产业吸引人才，用人才推进产业，形成良性互动的局面；人才服务要优质，要着力解决人才关于事业、生活、社会等全方位需求，通过全方位的优质服务，真正让人才“落地生根”。