为充分发挥党员干部、业务骨干“传、帮、带、研”作用，加强对青年干部的培养。在五四青年节来临之际，县审计局举行“审传薪火 青锋追光 提效争先”年轻干部“双导师制”帮带培养启动会暨师徒结对仪式，团县委副书记杨华出席会议并讲话。

    会上，传达了《沂源县审计局年轻干部“双导师制”帮带培养工作方案》，局长任道英为导师们颁发聘书，团县委副书记杨华为学员们赠阅图书。导师代表和学员干部代表分别作了表态发言，他们立足各自角色和岗位，作出庄重承诺，导师做到言传身教、以身作则、毫不保留，年轻干部做到勤奋学习、虚心请教、精益求精。此次活动结成“双导师制”师徒对子6对。

    据了解，为加强年轻干部培养，县审计局选聘副科级以上领导干部作为实务导师，与新入职同志一对一结对帮带，实行个性化教育培养。同步指派“春松·银龄导师”与其一对一结对，搭建起经验传承、以老带新、以新助老的双向沟通联系渠道。“双导师制”帮带培养活动是“沂审青锋”培养工程的一个缩影。该局将以此次活动为契机，继续加大对青年干部的培养力度，营造“比学赶帮超”的良好氛围，不断推进审计事业薪火相传、审计工作提效争先。