强阵地，打造“一站式”企业服务中心法务区

针对石桥工业园区下辖企业数量多、类型广、人员多，社会治理潜在问题更复杂的特点，打造全县首家企业服务中心法务区。

线下有专业人员坐班轮驻。整合司法、法庭、人社、公共法律服务等执法资源进驻，并依托五天一轮的集市开放，聘请调解员、法律顾问、心理顾问入驻，针对企业生产经营过程遇到的合同纠纷、产权保护等矛盾，提供法律咨询、援助200余人次。

线上有智慧办理提速赋能。在三楼设置“智慧E+法庭”，“面对面”启动网上立案、网上阅卷、网上判决，打造24小时智能法庭。在一楼设置惠企政策、安全环保等一站帮办、远程代办窗口，累计办理惠民惠企事项50余件，从源头杜绝了服务不满意等投诉事项，打响了“石心石意”政务服务品牌。

壮队伍，实施“两进五联”融合治理提升工程

法院、司法、自然资源、市场监管、综合行政执法部门联络员和公安民警、辅警每周至少抽出一天，“两进”党建共同体和企业服务中心，实现矛盾联调、问题联治、治安联防、要素联控、资源联聚“五联”融合。

网格人员记录好每周工作情况，形成5本工作日志，并将群众反映的诉求分类分级，按照“简单矛盾马上办、复杂矛盾精准办、疑难矛盾合力办”的调处原则，受理、会商、办结、反馈，累计征集意见30余条，调处矛盾纠纷40余件。

警格力量组建24小时巡防队，对重点场所、重点人员巡查管控，并在企业、村庄入口和道路交叉口安装摄像头415个，每年出资4.5万元，与广电签订维护协议，确保正常使用，多角度排查潜在隐患，护航镇域平安。

新思路，践行“三四三”走访调研群众工作法

每周确定1个村，开展“三四三”走访活动。通过领导干部、综治网格、志愿服务力量“三力融合”，分组入户收集民声民意民求，每次走访后立即在村内召开党委会，通报走访情况，按照属地管理和职能管辖原则，将所有排查问题和矛盾纠纷挂号销账，并着重在“五个化解”上下功夫（即成立专班化解、高位协调化解、倾情帮扶化解、律师依法化解、听证评议化解），推动治理融合、民生服务、发展共享、素质提升“四维共筑”，实现问题、工作、绩效在一线解决、提升、考核“三线合一”。截至目前，已走访18个村，收集意见建议246条，现场制定解决方案97个。

“枫桥式工作法”在石桥镇得到了良好实践，镇域平安指数和群众幸福指数持续上升。今年以来，全镇12345便民服务热线办理结果和过程满意率均在93%以上，初信初访均被化解在当地；未出现到市到省进京访案件，未出现越级访、重复访、集体访案件；1-9月，每月平安指数通报位次均位居全县前列，其中5个月排名第一；在全市2023年高品质民生建设成效测评中，我镇群众满意指数位居全县第1、全市第9。