| 沂源:“智慧”模式为企业蓄满能量 | |||
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来源:大众日报 为解决疫情期间企业不能集中办公的问题,沂源县鼓励企业内部使用“智慧调度”安全生产模式,通过运用微信、视频会议等信息化手段指导生产有序开展,促使各项生产管理迅速正常运转。
“现在车间生产稳定,摄像头模组日产能已达到15万只,逐步向20万只提升。”近日,山东合力泰电子科技有限公司工会主席徐国磊说:“从去年11月份以来,公司核心客户OPPO的订单量大稳定且交期紧张,仅2月份的订单量就达到800万只,因受疫情影响延迟开工造成很大的后续交付压力。现在公司有信心通过这样的模式完成客户的订单需求。” 不仅是山东合力泰电子科技有限公司信心满满,记者在该县鲁阳节能材料股份有限公司采访时发现,该公司订单和销售正有条不紊快速推进。
山东鲁阳节能材料股份有限公司办公室主任张振明告诉记者,目前鲁阳公司运用即时通讯工具、OA办公系统、BI报表系统,通过现代化的网络办公模式,不仅实现了网上签约客户订单,有效降低了疫情对销售业绩的影响,同时还组织开展了技术改造工作,实施设备大中修21批次,开展了技术研发小试、中试项目9项,为满负荷生产蓄满了能量。 为确保企业疫情防控和复工生产“双赢”,沂源县出台了《沂源县工业企业复工复产十一条意见》,工信局组织全县73家复工的规模以上工业企业逐级签订《新冠肺炎疫情防控期间班组承诺书》20000余份,用企业承诺践诺的方式,牢固树立身体健康和生命安全至上的责任意识,确保疫情防控和复工复产有序推进。 同时,该县利用互联网、微信等信息化渠道,将招聘信息和人才政策精准对接到相关高校、相关村户社区和大学生,并利用网上报名系统、远程面试,吸引人才来沂源就业创业。据统计,该县人社局汇总整理县内外91家企业的394条招聘信息,共计提供5435个就业岗位,持续在“沂源就业”公众号发布,累计访问约10000次,电话联系求职者约500余人次。认真落实人才政策,在疫情防控期间采取无形认证和个人网上申请的方式,实现“不见面”办理111人高校毕业生生活补贴发放工作,发放补贴27.75万元。 | |||
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