沂源县社保中心按照市中心关于2019年度参保单位申报缴纳社会保险费基数通知要求，先稽核后调整，对全县1062家企业4万多参保职工缴费基数作了调整，保证了职工的合法社保权益。

       近日，山东瑞阳制药公司的任女士发现8月份工资中单位多扣了60多元社保费，她带着疑问到县政务大厅人社窗口咨询。

       工作人员经查询系统和事前稽核档案材料核实，任女士2018年月工资比上一年度涨了600多元；根据文件要求，2019年社保的缴费基数是按本人2018年的工资总额确定的，因此任女士2019年缴费基数提高，单位和个人都承担的多了，个人账户的资金余额也就多了，退休后享受的待遇也相应提高，体现多缴多得原则，充分保证个人的合法权益。

       同时，文件规定“单位在职职工是按照上年度应发工资总收入做为下年度的缴费基数，但最低不得低于省公布的最低缴费基数来确定今年的缴费标准”，“个体工商户或灵活自由职业者，可以在60%至300%的档次中自由选择缴费标准。”按照多缴多得和长缴多得原则，建议个体工商户和灵活就业人员不要中断缴费或选择高档次缴费。

       社保中心工作人员对社保政策的细致讲解和热情、贴心的服务让任女士感到十分满意，表示把了解到的社保政策在亲朋好友中进行广泛宣传，让他们更好的维护个人的社保权益。

       目前，县社保中心承担着全县6万参保职工和45万居民的养老保险参保缴费、养老金发放工作，全体工作人员通过认真负责、严格高效的工作态度，保证了全县社保工作的顺利开展，赢得了较高的社会赞誉度。（魏俊）