近日，沂源县4名新招募“三支一扶”人员通过前期公开招募、自愿报名、笔试面试、资格审核、体检公示等环节，目前已全部到岗报到，开展为期两年的支农服务工作。

       为充分利用好“三支一扶”政策，为镇办引才引智，县人社局年初通过与市人社局及各镇办沟通联系，全面掌握了解镇办事业单位编制和岗位空缺数量及实际岗位需求情况，确定了中庄镇、大张庄镇、燕崖镇3个镇办共4个支农岗位的招募计划，明确了岗位职责，科学设置专业和学历要求，设置专业覆盖会计学、汉语言文学、土木工程、农学、植物保护等多个学科。

       经过一系列组织选拔，我县共招募“三支一扶”硕士研究生1名、本科生3名。“三支一扶”人员的到岗为基层补充了一批青年人才，缓解了基层人才匮乏的现状，将为推进我县乡村振兴、助力脱贫攻坚提供必要的智力支持。

       从2017年起，“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，将采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。“三支一扶”政策不断完善，带动了高校毕业生就业观念的转变，使得越来越多的高校毕业生愿意扎根基层，为基层事业的发展和高校毕业生就业开辟了新渠道。

       今后，县人社局将进一步加大“三支一扶”工作和服务力度，坚持使用和培养相结合，不断健全、完善后勤保障，让“三支一扶”人员能下得去、留得住、干得好、流得动，真正成为推进我县基层建设和乡村振兴的生力军。（潘  颖）