8月29日，全县上半年经济社会发展综合考核工作会议召开。县委副书记、县长田晨光出席会议并讲话。县委副书记周婷主持会议，县委常委、组织部部长尚武传达了全市半年“预考核”调研座谈会精神，县委常委、副县长郑良宪通报了上半年市县经济社会发展综合考核情况。

　　田晨光指出，市对县考核既是市委、市政府指导区县工作的导向标，又是评价区县工作的重要手段。各级各部门要深刻认识到位，切实增强危机意识、责任意识、紧迫意识，认真扎实地解决考核反映出来的突出问题，自我加压，想方设法把工作赶上去，全力争取在下一阶段和全年的考核中取得理想成绩。

　　田晨光要求，要讲究方法，把握重点，全力以赴抓好市对县考核工作落实，抓好关键指标，找准着力点，拿出措施和办法，确保完成考核任务。要创新思路和办法，积极对上衔接，切实把考核指标的具体含义、计分办法及标准等问清楚、搞明白，要搞好内部衔接，对发现的问题，要认真分析，找出共性特点，研究解决办法，促进工作开展。要真抓实干，狠抓工作落实。要对照调整后的《任务分解表》，认真研究把握，逐项制定工作方案，具化、细化、实化工作要求，通过扎扎实实的工作，确保实现“争先进位，走向前列”目标。

　　田晨光强调，要进一步夯实考核责任，切实把责任落实到镇办、落实到部门、落实到具体责任人。要强化督导调度，对考核工作推进不力、效果不明显的，要进行通报批评。要严肃考核纪律，在综合考核过程中，各考核责任单位要严肃认真地行使好考核权利，坚持公开、公平、公正原则，客观真实地评价好镇办的工作。要严格考核奖惩，将考核结果充分体现到干部选拔任用上，真正实现“干多干少不一样、干好干孬不一样”。