今年以来，西里镇紧抓“干部作风效能建设年”活动方案，牢记“六查六纠”活动要求，创新工作思路，转换工作方式，狠抓工作落实，改进工作作风，通过“多管齐下、综合矫治”，进一步加强干部作风建设，全镇经济和各项社会事业发展取得显著成效。
　　“疏、堵”结合。西里镇一方面认真贯彻落实中央“八项规定”和省市县委制定的相关制度，开展党的群众路线、“两学一做”等专题教育学习，引导党员干部从思想上改变自己，逐步树立为民、务实的工作作风；另一方面立足西里实际制定下发了《西里镇综合管理制度汇编》、《农村干部日常履职“八必须”管理机制》并切实抓好落实，严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》，镇、村、企业公务接待得到有效控制。
　　“教育、惩治”结合。通过抓学习教育，在党员干部的头脑中点亮警示灯，正确认识新常态，使党员干部清醒知道，什么事可以做，什么事不可以做，什么事做了受党政纪处分，什么事做了是犯罪，坚守做人、做事的底线。同时，建立谈话诫勉制度，由纪委书记负责进行谈话诫勉；严格督查镇村干部工作日饮酒、在岗在位等情况，建立督查记录台账，今年以来，下发督查通报5期，通报批评13人次，确保了镇村运行顺畅规范。
　　“宣传、整改”结合。镇党委坚持“一手抓宣传，一手抓整改”，把握“家家户户走一遍、国家政策讲一遍、民生事项问一遍、困难问题一起办”的原则，加大面对面宣传力度；“六查六纠”活动开展以来，全镇镇村干部围绕每月主题，主动认领“六查六纠”方面的问题，并签订整改承诺书，活动开展以来，镇村干部共认领问题676条，签订承诺书337份。同时，组织镇直机关工作人员开展“六查六纠”活动知识测试，加强机关效能建设知识教育，营造全镇机关干部强化作风效能建设的良好氛围。
　　“党内、党外”结合。加强组织协调，坚持党内监督与党外监督相结合。认真落实《党内监督条例》，专门组建督查组，定期或不定期地深入各村各部门，就“四风”问题进行督查，对违反“四风”问题的党员干部依照相关规定及时处理。同时，充分发挥人大法律监督、政协民主监督、舆论监督、群众监督作用，形成监督合力。