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“三谈一关爱”激发党员干部队伍新活力

发布日期:2017-10-11 14:17:06浏览次数:字体:[ ]

  编者按:全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严。实践证明,推动全面从严治党不断向基层延伸,必须坚持严字当头、实字托底,把严实精神贯穿党员干部教育管理全过程,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。中庄镇建立推行的“三谈一关爱”机制,以严肃和规范党的组织生活为着力点,以约谈、座谈、访谈和组织关爱为切入点,有力促进了全面从严治党要求落到每个支部和每名党员干部。现将有关做法予以刊发,供学习借鉴。

 

  “三谈一关爱”激发党员干部队伍新活力
  9月30日上午,中庄镇胡家庄村老党员王庆仁的家中格外热闹,前来给他祝贺生日的不仅是往年的家人、亲戚,而且还多了两组陌生人,那就是中庄镇工作人员与村两委成员一起为他送去生日祝福,祝福老人81岁生日快乐,并详细询问他的身体状况、家庭生活情况等,同时还叮嘱家人要照顾好老人。

 


  同时,中庄镇焦家上庄村的老党员何松德老人也收到了中庄镇工作人员与村两委成员带来的慰问品。以上情景,是中庄镇今年3月以来,创新开展以“三谈一关爱”的“关爱”机制,这一机制,除了做好走访慰问老党员、困难党员以外,还把大病、大灾、困难党员和农村70周岁以上老党员等作为重点走访对象。

   据了解,今年以来,中庄镇突出问题导向,力避过去党员干部谈心谈话“闲聊式约谈不当事”“一般性座谈管一阵”等弊端,自今年3月开始,创新开展以“约谈、座谈、入户谈,关爱老党员”为主要内容的“三谈一关爱”机制,深化对党员干部的教育管理,为新形势下加强和规范党内政治生活、推进思想建党与制度治党有机融合,探索了一种有效措施方法。

 

  所谓约谈,就是针对不能正常组织开展党内生活的党组织负责人,无故不参加党内生活的党员,落实党建工作任务不力的镇村干部纳入其中,由镇党员领导班子成员、责任区书记组成,原则上不少于2人进行谈话,通过重温入党誓词,采取问答、质询等方式,严肃谈心谈话,详细做好记录。谈话后,被约谈对象针对谈话内容和整改要求作出书面承诺。

对思想不重视、措施不得力、整改不到位的,适时启动二次约谈。一年内,被两次约谈的党员,由镇纪委进行诫勉谈话,情节严重的按照有关规定给予党纪处分。目前,已约谈78名党员干部,其中村主职干部31名。

  所谓座谈,就是围绕学习党规党章和自我查摆剖析、加强思想改造、提升党性修养等方面,进行反思、沟通和交流。

  由镇党委统一确定年度座谈主题,各责任区和基层支部结合实际确定每次座谈会的具体主题,确保既方向一致又彰显特色。时间上,镇党委、责任区和基层支部每半年组织召开1次普通党员务虚座谈会,原则上每年不少于2次。目前,已有21个村召开了党员务虚座谈会。

  所谓访谈,就是在深入落实群众工作“四步法”和为民服务“双代”工作基础上,组织镇党员领导班子成员、责任区书记等定期进村入户走访党员,每月走访5-10户,同时,积极向党员宣传党的政策、从严治党要求和镇党委、政府的工作思路,广泛听取党员对镇村基层组织建设、党员队伍管理等方面的意见建议。目前,已走访党员户150余户,征求意见建议90余条。

  所谓一关爱,就是每年“七一”、春节等重要节日,在走访慰问老党员、困难党员等规定的基础上,落实政治上引领、精神上激励、生活上关心的具体关爱措施,真正让特殊党员群体增强归属感、温暖感。制定《党员关爱办法》,把大病、大灾、困难党员和农村70周岁以上老党员等作为重点,认真做好定期、不定期走访慰问工作,并鼓励老党员积极为镇村发展出谋划策、贡献力量。目前,已走访慰问老党员13户。设立基金“聚合力”,采取“财政拨一点、党员捐一点、社会助一点”的办法,镇财政每年投入10万元,带动多渠道募集党员关爱基金,确保每年保持一定资金规模,真正“雪中送炭”式的帮助弱困党员解决实际困难。

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