扶贫先“扶智”,要想从根上摘掉“穷帽子”,关键要破解农村人才匮乏问题。沂源县坚持引进外援、激活内力“两条腿”走路,汇聚人才智力资源,发挥人才在精准扶贫中的引领作用。
　　“山鸡蛋、苦菜茶、野山菌等家乡土特产,在山旮旯网上纷纷被下单,正飞往全国各地。”今年4月,在省城从事传媒工作的崔长贵,回家创建了山东沂蒙山旮旯电子商务有限公司,将家乡的土特产卖到了全国各地。
　　“每卖出一份特产,家乡父老就多一份收益,贫困户就能过得好点。”崔长贵介绍,公司与全县70多个专业合作社签订了合作协议,建立了“电商平台+合作社+农户”的发展模式,并以高价收购合作社中贫困户农产品。如今,公司电商平台汇聚了时令鲜果、四季干果、五谷杂粮、沂蒙特产等8大类60多个品种300多个产品,为贫困户们打开了一条致富通道。“上月我做的虎头鞋卖了500块钱,收入真不少,我准备再做2双。”今年70岁的贫困户任玉兰,搭上了“山旮旯网”,在电商列车上卖起了传统手艺。
　　同崔长贵一样,沈正福辞去了港口城市外企公司区域经理的职务,回家发展牛蒡茶和丹参茶,并将产品卖到全国各地并出口日韩。随后,他成立沂源县隆源果蔬专业合作社,带动周边村农户尤其是贫困户种植丹参,并以每斤比市价高3元的价格,收购种植户手中的优质丹参。同时,积极吸收周边贫困户来合作社从事加工生产,年人均增收增加3000多元,目前,参与中药材种植管理及保健茶加工的农民已近600人。
　　回乡反哺乡邻,带领困难群众脱贫致富,已成为像崔长贵、沈正福这样“外援”人才的共识。为建好脱贫攻坚战中这一支重要的生力军,沂源县进一步完善创业机制,优化创业环境,做好全方位保障,吸引更多“外援”人才“回笼”。
　　为“外援”叫好的同时,培养内生动力更为重要。今年是陈丙福担任南鲁山镇北流水村党支部书记的第15个年头,在他的带领下,村里走出了一条“村两委+合作社+基地+农户”致富道路,先后建立了沂源县新康桔梗专业合作社、金飞扬专业合作社和沂香杂交平欧大榛子合作社；流转土地2000余亩,发展了“沂源红”苹果基地和大榛子基地。当地农民也成了合作社里的产业工人,每年可获得土地租金、工资收入、基地收益分红三项稳定的收入,生活有了保障。同时,村集体通过集体收入的再分配,对生活特别困难的贫困户倾斜照顾,村内残疾人和贫困户可高出一般村民5%,村集体每年仍拿出一份收入对贫困户进行集中帮扶,实现了扶贫济困、共奔小康。
　　打赢脱贫攻坚战,就要培养出更多像陈丙福这样的“领路人”,选优配强“带头人”。同时,更要发挥好乡土“技术领军人物”助脱贫作用,带动贫困农民致富。
　　王存刚,地道的本地“土专家”,发明的“苹果园无冬剪管理技术”荣获国家专利、“红富士苹果高产高效树形—吊兰式整枝技术示范推广”获淄博市丰收奖,经他改造的果园,苹果亩产量将达到4000公斤以上,比整改提高20%以上,优质果率达到85%,减少果园用工25%以上,减少农药用量30%以上,节本增效15%以上,每亩可实现净增收1200元以上。2009年,王存刚注册成立沂源县三才果品专业合作社,带领200多名社员走上了致富路。如今,他又为周边6个村的100多名贫困户义务担任起了“果树保姆”,为贫困户增收保驾护航。为发挥好乡土科技人才助脱贫的作用,沂源广泛动员全县2000多名“土专家”义务指导农民进行果树管理。同时,沂源实施“科技特派”、“分餐制”培训、“示范园区”辐射带动等新型农民培育工程,织就了一张点、线、面全覆盖的农村人才培养“网”,将符合条件的贫困户全部纳入培训范围,将更多的农民培育成产业工人,增加就业优势。