通过国家苹果优质生产基地认证、完成省著名商标申报、新上4个果品深加工保鲜厂、建成9个有机苹果示范基地、在全国开设10个中庄“全运苹果”专卖店……在学习实践活动中，中庄镇在村、镇直单位、镇领导班子三个层面开展“三个争做”主题实践活动，突出抓好40项重点工作和10件大事、实事，取得了丰硕成果。
　　村“两委”是新农村建设的带头人，这支队伍直接关系到农村的发展和稳定。为此，中庄镇在全镇村级开展了争当“致富奔富带头人、处事断事公道人、党员群众贴心人”活动，“三人”对应的正是当好村干部的关键三点，实在、实用、实效，连任12年富家庄党支部书记的郑子生对活动的开展举双手赞成。活动中，全镇村干部领办、创办果业合作社16家，新入社会员6100多人；100名村干部组成有机管理技术服务队，每人联系100户果农、领办100亩优质果品基地；所有行政村都成立了“村、生产小组、家族”三层调解网络，牢筑和谐建设第一道防线。
　　在全镇各个有机苹果基地，经常能看到林果站长宋以锋忙碌的身影，接受过他指导的村民司吉才说，发展有机果品关键是统一标准、连片认证，多亏有林果站出面协调监管各家各户，否则谁也别想发这个“有机财”。
　　学习实践活动中，中庄镇在机关干部中开展了“三为”活动，70多名机关干部在“职责面前有为、困难面前敢为、权利面前慎为”，交出了一份份合格的答卷；完成村级水泥路硬化5公里，新建塘坝60座、蓄水池49个、户用沼气池450个，培训农民8000多人次，救助生活困难群众356名，解决基层热点难点问题100余件。
　　进入伏天，地处深山的中庄镇也是酷暑难当，副镇长张传源已经在杨家庄农业综合开发项目区连续奋战14天没有回家。晒得黝黑的张传源说：“这算不了什么，班子里其他同志承担的工作比我更难、更重。”
　　“三个争做”最关键的一环是针对领导班子的“带着热情投入工作、充满激情破解难题、怀着感情对待群众”。镇党委书记刘教武告诉记者，该镇领导班子成员“优先”承办了活动中收集的难点热点问题，包难村、包大村，积极谋划大项目、大工程。仅上半年，就完成与步阳集团合作的高档康斯达室内门、高盛公司果品深加工等3处投资1000万元的工业项目。此外，“双万”工程(亩均果园收入过万元，人均收入过万元)，“全运苹果”品牌打造推介、有机苹果认证等重点工作也取得了突破性进展。
　　学习实践活动的深入开展给中庄的发展注入了勃勃生机。上半年，全镇生产总值、固定资产投资、地方财政收入、农民人均现金收入　　分别同比增长15%、26%、28.6%、14%。(刘淼 武传茂 朱化运)