悦庄镇2024年度政务公开培训计划

悦庄镇2024年度政务公开培训计划

为加快推进政务公开工作，增强政府公信力和执行力，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权。根据上级政务公开工作相关文件要求，结合我镇实际，镇政务公开领导小组特制定2024年度政务公开工作学习培训计划，其内容具体如下：

一、指导思想

针对政务公开工作要点及要求更新较快等特点，根据沂源县政府办公室政务公开工作要点，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化。对全镇机关干部及时开展政务公开培训，依照上级工作要点，坚持公开原则，深化政务公开意识，提升对政务公开工作的重视程度。

二、培训方式

（一）采取以会代训的方式

组织召开全镇政务公开工作会议，一方面总结年度工作、安排部署主要任务，另一方面组织各科室负责人和具体工作人员进行培训。邀请相关专业人员详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

（二）采取专题教育方式

积极协调相关部门在工作人员初任培训、任职培训和在职培训中将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

（三）采取重点培训的方式

对于报送公开信息不及时、不准确的单位，召集部门负责人和相关工作人员进行针对性培训，及时弥补短板，确保政务公开工作有序、高效运行。

三、培训要求

全镇上下务必高度重视政务公开工作，加强组织领导，业务培训工作实行分级负责、分级监管。镇机关及各村（社区）、站所要对相关宣传培训工作做出具体安排（统一报镇政务公开领导小组办公室），并负责本部门人员培训工作的落实。要加强对培训工作的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。建设政府信息发布和政务公开的协调联动机制，镇政务公开领导小组办公室对全镇培训工作进行监督检查，将考核结果纳入年终讲评。