源统发〔2021〕3号

县事业单位考核委员会办公室：

    根据《2020年度沂源县事业单位绩效考核工作实施方案》的总体要求，按照年度考核工作安排，组织开展了本年度所属事业单位绩效考核工作，现将有关情况报告如下。

一、考核工作开展情况

本次考核严格按照县事业单位考核委员会相关文件要求，制定了单位事业单位年度考核工作实施方案，结合定性考核与定量考核，综合测评等，从党的建设、基础管理、履行职责、创新创优方面对县农调队、县城调队、县普查办公室、县服务业统计办公室进行了全面考核。

二、考核中发现的问题

1、存在事业单位编制人员与主管单位机关编制人员混岗使用现象。

2、在事业单位工作理论创新、技术创新、管理创新、服务创新情况方面存在不足。

三、下一步打算及建议

1、按照机构职能规范岗位设置，加强机关与事业单位岗位用人规范化管理，梳理解决事业编制人员和行政编制人员混岗使用问题，实现人岗相适。

2、充分理清思路，认清形势，转变观点，在熟知普查统计工作特点和重要作用的基础上，与时俱进，找准自身定位不断创新工作方法和策略，以促进工作稳步提升与发展。

附件：年终考核成绩统计表（含平时考核成绩，注明各项指标扣分原因及分值，附各单位加分情况表等）

2021年1月15日