沂源县水利局2024年政务公开工作培训计划

为进一步提高我局政务公开工作质效，根据市、县政务公开工作有关部署和要求，结合我单位工作实际，特制定本计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容，加强政务公开培训工作，促进政务公开工作常态化、制度化、规范化。

二、培训对象

局属各中心、局机关各科室全体职工及相关工作人员。

三、培训地点

集中培训、专题教育等在局四楼会议室，个人学习由各中心、科室负责人分别组织。

四、培训内容及方式

1.采取以会代训的方式。深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步明确政府信息主动公开、依申请公开的范围、标准、要求，将政务公开工作纳入法治化的轨道依法开展。

2.采取专题教育方式。对政务公开工作特定模块进行专题学习，如政府信息依申请公开、政府信息主动公开范围、标准等，通过学习和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

3.参加县政府大数据中心组织的业务培训。按照县政府大数据中心要求，指派专人按时参加政务公开培训，并将培训内容形成汇报传阅各中心、科室学习。

五、培训要求 

1.政务公开领导小组办公室要做好相关安排管理工作，确保培训顺利完成。

2.加强对培训方案的组织实施和参训人员的管理，切实保证培训的质量。 

3.各科室要高度重视政务公开工作，强化学习培训，切实提高政务公开工作人员整体素质。