沂源县民政局2020年度法治建设报告

    根据县委全面依法治县办公室要求，我局立足民政工作实际，认真开展法治政府建设工作，以深化法治宣传教育，推进依法治理实践为工作出发点，不断搭建平台，创新体制机制，积极推动落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的有关要求，取得了较好成效，为全县民政工作健康持续发展营造了良好法治氛围。现将工作开展情况报告如下：

一、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责

（一）强化组织领导，夯实法治责任

局党组高度重视，将法治建设纳入本部门2020年度工作计划。班子定期听取本单位法治建设工作汇报，及时研究解决执法、守法、普法中的重大问题。围绕法治政府建设目标，确定法治工作的分管领导和具体责任科室，充分落实权责统一、及时有效、普治并举、条块结合的工作原则，切实做好依法履职工作。

（二）落实学法清单制度，参与法治能力考试

　　一是建立领导干部带头学法制度。局班子成员积极参加党组中心组学习的同时，将法律知识学习列为中心组学习的重要内容，每月学习不少于一次，形成了领导干部带头学法用法述法、带头参加考试、带头做好学法笔记的良好局面。二是抓好局机关法制宣传教育。建立了党员干部间周五常态化学习机制，把干部职工学法摆上重要议事日程，每月利用两个周五下午集中学习时间，组织党员干部开展集中学习，目前已学习《宪法》《民法典》等法律法规以及习近平总书记关于全面依法治国重要论述等50余篇，为干部职工依法行政、依法管理奠定了基础。三是注重做好结合文章。将法制学习教育融汇贯穿到党风廉政建设之中，通过学习《党内纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪条规和《监察法》等法律条款，并通过集中观看党风廉政建设警示和示范教育专题片等形式，加强全体干部的法制教育和党风廉政教育，提升了普法学习实效。12月全局43名人员参加了淄博市“法治宣传教育云平台”组织的“全市2020年度国家工作人员学法考试”，取得了全部合格的优异成绩。2020年度领导干部考核工作中，本部门领导班子和领导干部开展了年终述职述法，将法治工作做为年度考核的重要内容。

二、积极参与法治政府建设

积极参与法治政府示范创建活动。优化法治营商环境。制定涉企政策性文件均征求了相关企业和行业协会意见。2020年度，一是依法全面履行政府职能。按照县委编办、县行政审批局的要求，梳理了部门权责清单和政务服务事项清单，并在县政府网站上公示了相关信息，社会组织管理科于本年度8至12月对全县160余家社会服务机构开展了专项整治。在新成立的民办幼儿园、以及民办校外培训机构和卫生室中选取一部分单位进行了检查抽查。在检查过程中，进行了法律法规的普及；对财务、理事会的职能等方面进行了规范；督促相关负责人严格按照章程规范运行。二是规范性文件和重大行政决策全部提交进行合法性审查。向社会公开征求意见不少于7个工作日。本年度县民政局制度规范性文件2件。三是严格规范行政执法行为。全面推行执法三项制度，我局从事行政执法工作的人员均为正式在编人员，均通过了行政执法资格认定考试，外出开展执法检查，自觉遵守“亮证执法”制度，充分告知当事人权益义务，利用文字、音像等记录形式开展全过程记录，自觉接受社会监督。

三、加强普法宣传，坚持依法治理

一是加强对普法工作的领导，健全完善普法工作机制。制定了2020年度普法工作计划，年底对全年普法工作进行了总结。二是结合业务工作开展民政法律法规进机关、进乡村、进社区、进校园、进企业、进单位等法制六进宣传咨询活动。国家宪法日、宪法宣传周在规定的时间和地点进行了集中宣传活动，设立法治宣传咨询点，悬挂宣传标语，摆放宣传栏和咨询台，发放宣传资料，为现场群众提供普法服务和免费法律咨询。举行了全体干部职工宪法宣誓仪式，通过庄严仪式感，增强国家工作人员宪法法治意识。三是同社区共建活动结合起来，由党员干部带头到结对帮扶的东莞社区开展法制宣传，提高居民的法律意识，增强广大群众尊法、守法和依法办事的意识。四是严格落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”责任制，制定了“谁执法谁普法”工作实施方案，梳理各科室单位负责执行和配合执行的法律、法规、规章依据，形成责任清单，规范执法行为，建立和完善执法责任制将执法职权分解落实到具体执法机构和执法岗位，不断提高民政依法行政的能力和水平。

四、下一步工作打算

2021年，我们将继续践行习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，对标法治建设要求，以更高标准要求自身，同时积极探索和创新普法方式，大力提升执法人员的业务水平，努力做好各项执法工作，争上法治建设工作新台阶。

                      沂源县民政局

                                               2020年12月30日