沂源县石桥中心学校2025-2026学年度学校工作计划

一、指导思想

在上级教育主管部门的引领下，深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依据教育法律法规与政策，结合学校实际，坚持依法治校、质量立校、特色强校，推进教育教学改革，提升办学品质，为学生全面发展和终身发展奠基。

二、工作目标

教学质量提升：优化教学过程，提高课堂效率，各学科期末考试优秀率、及格率稳步上升，中考成绩保持区域前列，提升学生综合素质与学业水平。

师资队伍建设：加强师德师风建设，开展多层次培训，培养学科带头人、骨干教师，促进教师专业成长，打造高素质教师队伍。

德育工作深化：完善德育体系，以社会主义核心价值观为引领，开展丰富德育活动，加强心理健康教育，培养学生良好品德与行为习惯。

校园文化建设：挖掘学校文化内涵，完善文化体系，营造积极向上、富有特色的校园文化氛围，增强师生归属感与凝聚力。

学校特色发展：强化特色课程与社团建设，打造特色品牌，提升学校知名度与竞争力。

安全管理强化：完善安全管理制度，加强安全教育与演练，确保校园安全稳定，为师生创造良好环境。

三、重点工作及措施

（一）教学管理

常规管理优化：完善教学常规管理制度，明确教师备课、上课、作业批改等要求，加强检查与指导，定期通报，确保教学工作有序开展。

课堂教学改革：探索“以学生为中心”的教学模式，鼓励教师创新，运用现代教育技术激发学生兴趣，提高课堂实效性，开展观摩、研讨活动，促进教师交流学习。

教学质量监控：建立健全教学质量监控体系，定期组织检测，加强分析反馈，针对问题采取措施，帮扶薄弱学科与班级，促进均衡发展。

课程建设：开齐开足国家课程，结合学校特色与学生需求，开发校本课程，形成特色课程体系，满足学生个性化发展。

（二）师资队伍建设

师德师风建设：开展专题教育活动，学习职业道德规范，加强宣传引导，树立正确教育观、价值观，增强责任感与使命感，将师德表现纳入考核。

教师培训：制定培训计划，开展多层次、多形式培训，包括校本、外出、网络培训等，邀请专家讲学指导，拓宽教师视野，提升专业水平。

专业发展推进：建立教师专业发展档案，关注成长，鼓励参与课题研究、论文撰写、教学竞赛等，开展师徒结对，发挥骨干教师传帮带作用。

（三）德育工作

体系完善：构建以学校为主导、家庭为基础、社会为依托的德育体系，明确职责，形成育人合力。

主题教育活动开展：以社会主义核心价值观为引领，开展思想道德、行为习惯、心理健康等主题教育活动，通过主题班会、社会实践、志愿服务等形式，培养学生良好品德与社会责任感。

心理健康教育加强：配备专业教师，开设心理健康教育课程与心理咨询服务，建立学生心理健康档案，关注特殊学生，及时干预辅导。

（四）校园文化建设

体系完善：挖掘历史文化底蕴，结合时代要求，完善文化理念、标识、活动等，形成特色文化体系。

环境建设优化：优化校园布局，加强绿化、美化、净化，建设文化设施，营造浓厚文化氛围。

文化活动举办：开展读书节、科技节、体育节、文化艺术节等活动，丰富课余生活，培养兴趣特长，增强集体荣誉感与归属感。

（五）学校特色发展

特色课程建设强化：加大特色课程建设力度，完善课程体系与教学内容，提高教学质量，打造品牌课程。

社团活动丰富：开展多样化社团活动，配备指导教师，提供场地与资源支持，组织社团展示与竞赛活动，提升学生综合素质。

（六）安全管理

体系完善：完善校园安全管理体系，落实“一岗双责”，强化教师安全责任，定期开展应急演练，加强安保器械与监控设施建设。

隐患排查整治：加强校园安全隐患排查，建立台账，及时整改，做好突发公共卫生事件、传染病防控、校园欺凌治理等工作。

宣传教育强化：通过多种形式开展安全教育活动，增强师生安全意识与自我防范能力。

四、工作安排

第一学期

八月：组织教师参加培训，制定教学计划与教研计划，开展开学准备工作与校园安全检查。

九月：举行开学典礼、教师节庆祝活动，开展“文明礼仪月”活动与教学常规检查，组织教师参加业务培训。

十月：开展爱国主义教育活动与教学观摩研讨活动，组织第一次阶段性教学质量检测与分析，举办秋季运动会。

十一月：开展心理健康教育活动与教学常规复查，组织教师参加教学技能比赛，开展课题研究交流活动。

十二月：组织第二次阶段性教学质量检测与分析，开展校园文化活动，总结本学期教学、德育、安全等工作。

一月：组织期末考试与总结表彰，开展寒假安全教育与假期工作安排。

第二学期

二月：组织教师制定教学计划，开展教材分析与集体备课，进行开学教学常规检查，召开教研组长会议。

三月：开展“学雷锋”主题教育与志愿服务活动，加强心理健康教育，举办课堂教学观摩活动。

四月：开展“缅怀先烈，传承红色基因”主题教育，加强班级文化建设，举办校园文化艺术节，组织教师参加教学论文评选。

五月：开展教学研讨活动，探索课堂教学新模式，进行第二次教学常规检查，组织教师参加外出培训。

六月：开展复习备考工作，总结本学期学校工作，评选优秀教师与学生。

七月：组织期末考试，做好成绩统计与分析，开展暑假安全教育与假期工作安排。

五、保障措施

1.组织保障。

成立以校长为组长的工作领导小组，统筹协调，定期召开会议，研究解决问题。

2.制度保障。

完善各项规章制度，建立健全考核评价机制，确保工作落实。

3.经费保障。

合理安排资金，保障教学、师资培训、校园文化建设等工作经费。

4.监督保障。

加强对工作计划执行情况的监督检查，定期通报，确保工作顺利推进 。