标题: | 沂源县南麻街道办事处中心小学2024—2025 学年度学校工作计划 | ||
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索引号: | 11370323493219886F/2024-5278374 | 文号: | |
发文日期: | 2024-11-20 | 发布机构: | 沂源县教育和体育局 |
南麻街道中心小学2024—2025 学年度学校工作计划
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,全面落实各级教育工作会议精神,以办人民满意的教育为宗旨,以提高教育教学质量为中心,以为全体师生发展奠基为办学理念,面向全体学生,促进学生全面发展。注重学校科学管理、精细化管理,彰显学校办学特色,推动学校更好发展。
二、工作目标
1.进一步加强学校制度建设,完善各项管理制度,建立科学、规范的精细化管理细则。
2.深化课堂教学改革,深入学习新课标,探索高效教学管理体制,不断提高教学质量。
3,建立学校德育特色目标,积极创建书香校园,努力彰显校园文化
特色。
4.严格落实常态化疫情防控工作,完善联防、联控机制,确保校园安全,师生健康。完善落实“一岗双责”工作制度,严格安全管理,确保校园平安、和谐。
5.坚持党建引领,推动学校健康发展,高水平发展。
6.加强教师师德建设和意识形态问题。
三、任务和措施
(一)以党建工作引领学校发展。
党建工作的总体思路是:坚持以党的十九大和全市党建工作会议精神为指针,以科学发展观为指导,以“创先争优”活动为抓手,大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为学校的快速发展提供坚实的组织保障。
1、突出理论武装,激发创先争优的精神动力。
(1)、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合学校党建工作实际,把学习实践活动与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。
(2)、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展主题教育活动。大力宣传学校党员干部的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。
(3)、开展特色活动。围绕“庆祝建党101周年”、“回顾十二五、展望十三五”召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
(二)、优化教师队伍提高团队效能
1、优化干部队伍建设,提升干部队伍的整体素质。充分考虑每一位班子成员的个人优势与特长,把最合适的人放到最适合的岗位。班子成员要加强学习,开阔眼界,要善于发现问题,妥善处理问题,提高执行力;要以身作则,团结协作,关爱职工;学校要进一步完善学校管理机制,以制度建设规范管理行为,以作风建设凝聚师生。班子正气,学校就会正气
2.加强师资队伍建设,提升教师素质。
(1)优化教师教师考核机制,规范教师行为,调动教师积极性。
(2)重点培养学科带头人,业务骨干,管理骨干和学校干部队伍建设;全体教职员工要自强不息、求实进取、团结协作,实施“青蓝工程”:发挥骨干教师的传、帮、带作用,加快青年教师的成长。实施“名师培养工程”。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为本校名师培养对象,确定教师培养梯队。每学年重点培养1—2名骨干教师,达到“学校打造名师,名师增辉学校”的目标追求。
(3)本学期要以新课标研讨学习为契机,加强教师理论和业务的学习与指导,组织教师参加各级各类的培训和校本培训,在学习中不断掌握先进的教育教学理念、掌握最前沿的教改信息、关注教育改革的发展动态,不断提高自身的文化素养、理论水平、管理水平及教科研能力,树立新的课程观、教育观、教学观、教师观、学生观,着力提高教师实施素质教育的能力和水平。加强线上、线下培训效果,保证学习时间,充实学习内容,为每位教师配备业务学习资料和学习笔记本,要求边学习边记录,写好学习心得,做到学有所思,思有所得,保证学习效果。
(4)继续发扬“青年教师读书会”的精神,鼓励广大青年教师读书学习,学校定期举办青年教师读书分享交流会,为青年教师搭建学习交流提升的平台。
(三)塑造德育品牌提高德育效能。
1.加强德育队伍建设,对班主任队伍,尤其是年轻班主任进行有针对性的培训,提高班主任老师的理论水平和管理水平,班主任能科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。
2.常规管理工作常抓不懈。通过对学生日常行为规范的检查评比,促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课,德育处将抽查各班班会情况。
3.继续开展“文明礼仪”教育活动,寓教育于各项活动中。通过主题班会、演讲、广播、板报宣传及各种小型文体活动,培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。
4.通过形式不同的家访,促进老师、家长、学生之间的相互理解,架起一座理解的桥梁。利用社区资源对学生进行教育,办好家长学校,形成教育的合力。
5.加强师德建设,结合学校工作重点,从校长到教师都有明确的思想道德教育的具体任务,并共同参与思想道德建设工作的研究。全员要继续加强多形式的学习,创设“全员育人”的氛围,促进和推动学校工作,教师要在平时教学过程中积极开展思想道德渗透教育,进一步加强班主任队伍建设,培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。
6.高度重视养成教育,深入开展小学生日常行为规范教育。通过严格的训练,努力使学生的行为规范外化为行为,内化为素质,逐步养成文明用语脱口而出,文明行为随处可见”的好习惯,进一步强化管理中的学生主体意识和学生自我管理的意识及能力,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理、评价,逐步使学生从“要我这样做"转变为“我应该这样做",让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。
7.积极开展丰富多彩的德育活动
积极实施"生态德育”工程。以爱国主义为核心,全面开展理想教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、法制教育等;以“坚持人人共成长”为教育主题,以道德教育为核心,切实开展公德教育、孝敬教育、体验教育、养成教育、爱心教育、诚信教育;以“坚持人与自然协调发展”为教育主题,积极开展热爱自然教育、爱护动物教育、学校文化传统教育和审美教育。
8.加强心理健康教育,抓好家长学校的组织管理和教育教学活动,做到目标明确,计划落实,规范严格,内容针对性、实用性强,并且认真做好资料搜集、积累工作。形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络;做到每学期同每位学生家长均有一定程度的联系,特别重视做好与学困生家长的经常性联系;加强对教师家访工作的组织管理,积极开展“教师家访”活动,要求所有班主任全学年必须对本班学生进行三次家访。
(四)加强教学管理提升育人质量。
1.做好教学常规管理的落实和督查,认真落实教学工作的“十字”要求,即:备深要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。对教学常规的落实情况进行定期检查,定期评估。加强教学工作的督导。值日领导每天巡课一至二次,检查教学常规执行情况。继续落实推门听课制度:学区和学校采用打招呼或不打招呼的形式进行听评课活动,优化教师业务指导。 校领导干部要坚持参加县、学区和本校的教研活动,指导教研活动的开展,使教研活动能有效地、蓬勃地开展。学校要定期检查各校老师的备课、作业批改情况,及时发现、解决存在问题,推广好的做法。各年级各学科均要把好质量关,所学内容做到堂堂清、课课清、单元清, 学校通过组织阶段性教学质量督导,对教学情况进行全面的调研分析反馈,与学科教师共同探讨并解决教学中存在的一些问题。
2.立足课堂教学,强化校本培训和校本教研。
继续开展听评课、集体备课等教研活动,使教师在学习、实践、研讨的基础上积累经验,提升业务水平。适应“双减”新形势下教学发展从学校实际出发,逐步彰显学校办学特色,进而实现特色办学。本学期,我校以开展课堂教学研究为重点,积极提倡学校开展各学科备课组集体备课活动,带着课题上研讨课,推进教学改革。
3. 加强书香校园创建,开展国学经典诵读活动。近年来,学校以百灵艺术节和县教研室每年举行的经典诵读大赛为契机,在国学经典诵读方面取得了优异的成绩,教师组连续两年获一等奖,学生组分别获一二等奖,今年的百灵艺术节中,我校的诵读节目被推到市里参赛。新的学年,我们继续在国学经典阅读、书法、数学估算、艺术教育、课后服务方面上下功夫,精心营造书香、墨香校园,开展好各种社团训练,面向全体学生,促进学生全面发展。
(1)关于经典诵读活动:学校准备依托校本课程《国学蒙童,静待花开》,每天早上利用7:50--8:00这个时段开展全校的经典诵读活动,期中、期末对这项活动进行班级抽测,纳入语文教师绩效考核。同时在班级诵读活动中,采取经典诵读考级制,根据不同年级划分不同的诵读数量,根据诵读数量和质量划分十个等级。达到学校规定的级别,颁发学校统一印制的“经典诵读考级证书。”
(2)关于书写练习和数学估算训练:每周一三五下午上课前10 分钟为书写练习时间。每周二四下午上课前10分钟为数学估算、口算训练。利用每天的碎片化时间进行持之以恒的能力训练,养成良好的书写规范和数学思维。每学期开展一到两次书写大赛和口算达人比赛。以活动促能力训练,以能力训练提升学生核心素养。“天下大事必作于细”,“天下难事必作于易”,从小处入手,从细处入口,不可急功近利,不求一蹴而就,争取达到“静待花开,水到渠成”的效果。
5.认真抓好课题研究,扎实推进教育科研
本学期,我校将进一步完成4项学区课题结题工作,一项县级规划课
题项目持续推进工作。借助5项课题的研究,抓好教育科研知识的普及工作,科研骨干教师的培养工作,实施“走出去,请进来”策略,积极创造条件,组织老师外出交流、听课,汲取先进经验;邀请专家、教授或有经验的教师来校讲座和指导课题实验,对教师进行教育科研理论知识和教育科研方法的指导,使教师认识教育科研的重要意义,掌握科研的基本方法,提高教育科研的能力。
(五)抓实学校安全工作,为教育发展创造良好环境
1.完善安全工作制度,建立科学管理机制,严格落实岗位职责。
2.加强学校安全卫生法律法规和相关知识的宣传。充分利用“安
全宣传周”、“安全宣传月”以及各种教育、教学活动进行宣传,加强
对学生安全卫生知识教育。
3.强化安全卫生排查整改。实行专项检查与综合性检查相结合、
定期检查与经常性排查相结合,杜绝各种安全隐患。
南麻街道中心小学
2024.10