教育和体育局2021年政务公开培训工作计划

教育和体育局2021年政务公开培训工作计划

 

为增强教育和体育局工作人员政务公开意识，推动政务公开工作日常化、制度化、规范化，不断提升政务公开工作水平，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于加强政务公开工作的有关规定，结合工作实际，制订2021年度政务公开培训计划如下： 

一、指导思想

坚持以“公开为原则，不公开为例外”的原则，加强政务公开工作的重视程度，不断增强政务公开意识和能力，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容

1.学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和《2021年山东省政务公开工作要点》等相关内容。

2.从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题，进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，使政务公开工作人员进一步熟悉工作流程，做到严格按规章制度办事。对政务公开工作督查、年度考核暴露出的问题堵塞漏洞、举一反三，杜绝类似问题再次发生。

3.加强对政务公开工作人员保密知识和制度的培训，学习相关文件和案例，提高保密意识。

4.针对在政务公开工作中发现的问题进行政策解读、经验交流、答疑解惑。

 三、培训方式

1.采取集中为主、自主学习为辅的方式，组织政务公开工作的分管领导、具体工作人员和各科室负责人进行培训，适时进行普遍的全员培训。

2.采取以会代训的方式。组织召开政务公开工作会议，总结前一阶段工作，安排部署下一阶段工作。

3.采取专题教育方式。组织全体人员进行专题培训。学习政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等，提升政务公开工作水平。

四、培训要求

1.提高思想认识。坚持局领导亲自抓，办公室具体负责，各科室主动参与的工作格局，加强沟通交流，密切协作配合。 

2.提升工作质效。培训与实际工作相结合，确保政务公开培训后，每名工作人员对政务公开工作有深入了解，高质量做好政务公开工作。

3.建立长效机制。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

 

 

 

                                                                                           2021.3.22