２０１８年，中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》，进一步规范了材料收集归档范围，细化了干部人事档案材料内容及分类。目前，各级管理的干部人事档案均严格按照该规定进行细化和分类。干部人事档案材料形成部门，需按照规定的档案材料内容及分类，建立干部人事档案材料收集归档机制，在材料形成之日一个月内按要求送交干部人事档案管理部门。

第一类：履历类材料

主要有《干部履历表》和干部简历等材料。包括反映干部本人自然情况、经历、家庭和社会关系等基本情况为主要内容的材料。

第二类：自传和思想类材料

主要有自传、参加党的重大教育活动情况和重要党性分析、重要思想汇报等材料。

第三类：考核鉴定类材料

主要有平时考核、年度考核、专项考核、任（聘）期考核，工作鉴定，重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现，

援派、挂职锻炼考核鉴定，党组织书记抓基层党建评价意见等材料。

第四类：教育类材料

（一）学历学位材料：中学以来取得的学历学位；

（二）专业技术职务（职称）材料：职业（任职）资格和评聘专业技术职务（职称）；

（三）学术评鉴材料：当选院士、入选重大人才工程，发明创造、科研成果获奖、著作译著和有重大影响的论文目录；

（四）教育培训材料：政策理论、业务知识、文化素养培训和技能训练情况等材料。

第五类：政审、审计和审核类材料

主要有政治历史情况审查，领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整改情况、履行干部选拔任用工作职责离任检查结果及说明，证明，干部基本信息审核认定、干部人事档案任前审核登记表，廉洁从业结论性评价等材料。

第六类：党、团类材料

主要有《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、培养教育考察，党员登记表，停止党籍、恢复党籍，退党脱党，保留组织关系、恢复组织生活，《中国共产主义青年团入团志愿书》、入团申请书，加入或者退出民主党派等材料。

第七类：表彰奖励类材料

主要有表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号，先进事迹以及撤销奖励等材料。

第八类：违规违纪违法处理处分类材料

主要有党纪政务处分，组织处理，法院刑事判决书、裁定书，公安机关有关行政处理决定，有关行业监管部门对干部有失诚信、违反法律和行政法规等行为形成的记录，人民法院认定的被执行人失信信息等材料。

第九类：

（一）工资材料：工资待遇审批、参加社会保险材料；

（二）任免材料：录用、聘用、招用、入伍、考察、任免、调配、军队转业（复员）安置、退（离）休、辞职、辞退，公务员（参照公务员法管理人员）登记、遴选、选调、调任、职级晋升，职务、职级套改，事业单位管理岗位职员等级晋升材料。

（三）出国（境）材料：出国（境）审批；

（四）会议代表材料：当选党的代表大会、人民代表大会、政协会议、群团组织代表会议、民主党派代表会议等会议代表（委员）及相关职务材料。

第十类：其他可供组织参考的材料

主要有毕业生就业报到证、派遣证，工作调动介绍信，国（境）外永久居留资格、长期居留许可等证件有关内容的复印件和体检表等材料。

包括录用体检表、反映严重慢性病、身体残疾的体检表；工伤致残诊断书，确定致残登记的有关材料；讣告，生平，非正常死亡调查报告等。