沂源四中2025上半年工作总结及下半年计划要点

一、取得的主要成绩

2025年上半年，学校本着“以人为本，以爱为源，和谐发展”的办学思想圆满完成了各项工作。在学校管理、教师培养、学生培育、后勤保障等方面均取得了一定成绩。

——顺利建成淄博市中考标准化考点；

——期中考试，各年级成绩优异，均位居全县前列，初一第5名，初二第3名，初三第5名，初四一模考试全县第4名，2025年4月被沂源县教育和体育局授予“全县办学质量特别突出单位”；

——平安顺利完成张家坡、三岔中心学校并入工作，接收学生500余人；

——全县体育比赛成绩优异，其中县手球比赛获得男子第二名，女子第三名，学校获得县“体育道德风尚奖”。县排球比赛男女分获全县第五、第二名；县足球比赛，男女均为第四名。

——合唱比赛获得全县第二名，赵晓月等在县思政教育系列活动“红色歌曲我来唱”比赛 荣获特等奖，宋烨璠同学在县思政教育系列活动“思政故事我来讲”比赛荣获二等奖，陈子涵、宋志妍等9名同学在全县“环境健康杯”征文、绘画、微视频比赛活动中荣获一等奖，柳惠芝等3名同学荣获二等奖。

二、各项重点工作完成情况

（一）建成淄博市标准化中考考点

2025年，我校根据县中考需要，建成县标准化中考考点。学校投入了大量人力物力，学习建设标准，添置相关器材、设备，熟悉操作流程，最终建成标准化考场，承担全县1000余名考生中考，同时承担500余名中考学生在校住宿，圆满建成市级标准化中考考点。

（二）完成两所初中学校并入

按照上级规划部署，我校接受张家坡中心学校初中部并入。学校在上级领导指导下，充分论证，积极研判，做好教室、宿舍、人员等方面的准备，顺利接收来自张家坡的300余名学生30余名老师,。3月份又接收三岔中心学校初中部100余名学生和10名教师。学校对接受的教师学生加强管理，关心爱护，使他们迅速融入学校大家庭。两次并入过程均平稳有序。

（三）完成县纪委巡审工作

按照上级要求，我校接受了县纪委对学校工作的巡审工作。学校按照程序，组织动员大会，组织70余名教职工参加谈话，并借此机会加强教师管理，强化师德师风教育。

（四）加强思想政治教育

一是健全党员学习制度。本学期，学校党支部开展学习13次，上党课4次，学习内容涵盖党章、新宪法、二十大和二十届三中全会精神等。在上级指导下，重点进行关于党中央“八项规定”的学习和实践活动；积极开展支部主题党日活动，从严从实组织党员过好组织生活，定时组织开展组织生活会，根据主题党日活动相关学习要求组织全体党员观看教育视频，接受党建知识和党风廉政警示教育等。实施“党建+教学”行动，党员干部主动协调各教研组年级组，主动办理解决教育教学中的难点疑点，使学校各年级的教学工作得以顺利推进。

二是做实全体教师政治学习。下发理论学习笔记，编发学习内容，好过程监督，将教师政治学习纳入师德考核。本学期共进行10次政治学习，内容涉及党的教育方针政策、政治理论等。

（五）狠抓师德教育，凝聚前进之力

严肃办公纪律，大会小会讲师德，签订反邪教、禁毒等师德承诺书，在4月、5月连续组织全校教职工“纠正不正之风，严查腐败问题”专题会议，严查推荐教辅资料、参与有偿辅导等失德行为，加强意识形态教育，提高教师思想站位；对教师进行理想信念教育，提升教师干劲；组织各个层面的老师参与镇学区组织的讲述“我的从教故事”的活动。

（六）德育活动丰富多彩

完善德育工作计划及活动内容，以团队活动为载体，利用有效的形式，开展各种主题教育活动。

一是利用主题班会、国旗下讲话等多种形式，对学生进行理想信念、诚信友爱、三节三爱等教育。

二是利用校外活动育人。从4月份开始，连续开展了县委旧址“寻访红色足迹，传承沂蒙精神”主题教育活动、莱芜“天山仙人谷”忠孝文化研学活动、综合实践学校校外实践活动等。组织22个社团组织，由专人负责，坚持开展活动，活动成效显著。

三是狠抓学生常规管理。量化考评从卫生、纪律、学习、活动四个方面考察，政教处每天检查反馈，每周公布、通报；加强路队、两休质量管理，每天督促学生洗脚。

四是做好心理健康工作。建设心理咨询室，开对全校师生进行了一次心理健康大筛查，涉及到全校的1400多名学生和140多名老师。做细工作，为师生心灵家园保驾护航。

五是抓好“五项管理”。四季都有午休，午休时间至少一小时；落实《关于加强中小学生手机管理工作的通知》要求，将手机管理纳入学校日常管理，签订不带手机进学校承诺书，宣传不带手机进校园的意义；在国家和省定目录内选用教材和教辅，坚持“一科一辅”原则，平时不定时抽查；教师控制作业量，精选题目，分层作业，坚持每周作业公示制度，全批全改。按规定科学组织期中、期末考试。

（七）抓实教研，提高质量

本年度，教务处进一步增强服务意识、深化教学改革、加强教师队伍建设，在教研教学质量上、效率上再上一个台阶。

1．严规范重务实。一是抓实教学过程管理。开齐开足学科课程，以备课、作业为着力点，完善课前准备、课堂教学、分层作业等环节的实施与管理。认真组织阶段性考试，做好质量分析，督促教师及时反思教学得失。二是组织丰富多彩的教学活动，以活动促教学。组织校内优质课评选、备课组长示范课等140余节次，组织教学设计、一师一优课比赛、领导推门听课等多种活动。

三是推行“两节课”教研模式，加强学科教研，落实备课组教研。

2．强师能促成长。加强对教师的专业培训，完成在线研修任务，有效促进学校信息化水平有效提升和整体发展，积极与其他学校进行教学活动交流，相互学习。

3．抓课堂改革。在上级业务主管部门指导下，经过充分调研，针对校情、教情和学情，提出了在核心素养导向下“先学后教、以学定教、精准教学”的课改教改理念，落实“多维.高效”课堂教学要求。学生课堂参与度高，教学目标达成度高。

（八）办学条件有提升

借助标准化中考考场建设契机，学校对办学条件做了进一步提升改造，新安装76处摄像头，添置一批中考安检设备，更换54台主机。投资15万元更换功能室护眼灯，投资3万余元更换功能室桌椅。

（九）做好教育均衡县创建工作

我校按照上级部署，结合学校实际，有计划、有步骤地做好教育均衡县创建工作。规范学校管理，改善办学条件，加强教师专业培训，提升教育教学“软实力”，促进学校办学质量的提高。

（十）落实常规筑堡垒，守好底线保安全

学校把安全工作列入重要议事日程，成立了学校安全工作领导小组，组建了一支精干的安全工作队伍，统一领导学校安全工作。通过各种形式的学习，帮助全校教师及后工作人员、门卫保安人员，明确各自工作的具体内容及基本工作方法。学校每天有两名中层干部值班，检查校园环境，确保在第一时间排除安全隐患,确保校园安全无死角；及时组织各类安全教育、演练活动。

 

三、特色亮点工作

（一）加强制度建设。我校制定了各方面的制度并编订成册，学校各方面工作都严格按按制度进行，各项工作环节顺畅，秩序井然，管理效果好，教师干劲充足，精神面貌好。我校曾在3月份全县校长培训会上做学校章程制度建设典型发言，受到与会领导一致好评。

（二）打造幸福温馨校园。本学期，学校继续加强办公室绿化、美化工作，为老师办公室换装护眼灯，打造教师工作的温馨家园。学校工会负责教职工关爱工作，相关机制完备，对生病、灾祸等特殊困难教职工关心、关怀到位。组织看望退休教师，组织庆“三八”系列活动。各科室之间、老师之间，均能相互理解支持，协作配合，共同完成各项任务。学校团委对留守儿童、困难家庭儿童等群体通过团县委、妇联等渠道，组织参加“心手相牵”“希望小屋”等结对帮扶活动，并建设有留守儿童关爱活动室，经常开展关爱活动。多角度搭建家校联系平台，办好家长学校。开展全校家庭教育讲座2次，家校关系和谐，共同为教育发力。

（三）管理精细高效。一是分工明确，监督管理到位。做到“时时有人管，事事有人问”。特别是本学期在张家坡和三岔籍学生并入之后，班主任进行了大的调整，学校管理面临着很多问题，从学校督班领导督导到位，值班领导严格细致，学校整体秩序得到保证。二是精心设计，追求全面细致。各方面的管理做到细致入微，教师上下课礼仪、学生作业检查、学生进校时间等都有精确安排。三是严格落实，追求实效。学校对各项要求、各项工作，如每天的干部值班结果、每周的教师出勤、每次参与活动的人数，都有布置，有检查，有反馈。

（四）落实“学生成长导师制”。教师全员参与导师制活动，对学生全员结对帮扶，从思想、行为到学习、生活都进行帮助指导，学生感受到了老师的关爱，各方面均有提高。每学期两次检查导师制落实情况。

（五）发展特色项目，组织社团活动。成立23个社团，学生自主选择，全员参与。政教处、教务处跟上管理，每周二、四固定时间开展活动，活动卓有成效，学生参加体育、经典诵读、书法绘画等县级以上比赛均取得优异成绩。确立“花式跳绳”为全校特色项目，有计划、有训练、有考评，多次向上级部门、其他兄弟学校展示。活动效果好。

四、存在的问题与不足

1、张家坡中心学校初中部并入以后，学校初一至初三进行了重新分班，学生管理的问题陡然增多，管理难度加大。

2、本学期各项考试频繁，师生均需投入大量精力，对正常教学秩序有所冲击。

3、受大形势影响，学校经费紧张。

4、集体备课的水平还需要提高。只有部分学科集体备课的组织形式、活动效果比较优良，多个学科还需进一步优化集体备课。

5、教师课堂效益还需进一步提高。我校老教师多，经验主义严重，创新精神不足，“满堂灌”的现象依旧较为常见。

6、教师负担重。我校教师老龄化严重，教师精力、体力严重下降，许多工作力不从心，各种评比检查学习培训让老师们疲于应付，影响教学主业。

五、下半年工作措施及工作要点

1、继续打造“温馨校园”，结合镇学区“和谐幸福教育”具体工作步骤，开展各项活动，积极引领教师享受教育，自我实现。

2、推动文化治校向深层次发展。校园内增设部分宣传牌，楼道完善宣传阵地，强化教育氛围；进一步梳理、提炼各项工作与“源文化”的融合点。

3、做好教育均衡县创建工作。硬件再有提升，预计投资60万元，更换功能室触控一体机

4、加强教师队伍建设不放松。加大骨干教师、名师的培养力度，积极创造条件，搭建舞台，帮助青年教师树立起超越自我的信心和决心。进一步提高老师的事业心和责任心，加强自律，强化自我管理，保持乐观、向上的思想，积极克服存在的惰性。本着干一行，爱一行，专一行的精神，立足本职，勇于奉献。做好班主任课题研究，实施班主任“四大”工程，落实全环境育人，做好心育与家庭教育。

5、狠抓教学研究，改革集体备课，抓严课堂教学，提高教学效益。改革教科研管理办法，组建、扶植骨干团队，带动教科研逐渐兴盛。

6、严格学生管理，注重学生行为养成，完善社团管理，促进学生全面发展。

7、进一步强化财产管理，勤俭节约，打造节约型校园。

8、学校安全卫生工作做细做严，保证不出问题。

9、争优创先，实现办学层次再提升。学校拟在下半年继续争创其他省市县各级荣誉称号，以此推动学校办学层次再提升。

下半年，我校将带着全社会的关注、带着孩子们的梦想，用智慧和汗水为梦想付出百分之百的努力，为办好人民更加满意的学校而不懈奋斗。