中共石桥镇委 石桥镇人民政府 关于2025年度法治政府建设情况的报告

县委、县政府

2025年以来，石桥镇在县委、县政府的坚强领导下，在县委全面依法治县委员会的具体指导下，坚持以习近平法治思想为指导，以维护和保障群众合法权益、维护社会和谐稳定为主旨，全面贯彻落实省、市、县深化法治建设工作部署，不断推动法治石桥建设走深走实。现将2025年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

石桥镇扎实推进党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入全镇经济社会发展整体规划、年度工作计划及2025年工作要点，实现与经济社会发展同部署、同推进、同考核。

（一）深学细悟，筑牢法治思想根基。发挥党政班子尊法学法守法用法的“头雁效应”，坚持领导班子领学促学，将习近平法治思想纳入镇党委理论学习中心组、党政联席会议必学内容。年初制定镇党委理论中心组学习习近平法治思想课程方案，制定党政联席会议会前学法计划，形成以上率下的示范效果.全年开展党委理论中心组专题学习4次、举办法治讲座2次，党政联席会议会前学法5次，进一步推动习近平法治思想入脑入心。

（二）以上率下，压实法治建设责任。党政主要负责人全面履行推进法治建设政府第一责任人职责，形成主要领导负责抓、分管领导具体抓、相关部门中心配合抓的工作局面。主持召开法治建设工作会议，签批法治建设制度1次；司法所长列席党政联席扩大会5次，向领导班子汇报法治建设情况2次。严格执行领导干部干预司法活动记录通报制度，全年无插手具体案件情形，确保司法公正独立。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

石桥镇紧紧围绕镇域工作实际，深入推进法治保障高质量发展，不断提升普法宣传质效。提升矛盾纠纷法治化解能力，取得了良好成效。

（一）实心“石”意筑屏障，法治赋能企业高质量发展。一是协同监督破壁垒，筑牢合规“安全线”，创新建立“司法 + 多部门”协同执法模式，秉持“资源整合、优势互补、高效联动”原则，采用“不定期、随机性”检查方式，深入企业生产车间、原料仓库等关键区域，开展“零距离“全流程”执法监督。二是合同风控强根基，提升依法经营能力，打造“培训+审查”双重合同风控体系，从“能力提升”与“风险兜底”双向发力，结合企业实际需求，对企业进行“培训赋能”；推行“企业合同双审制”，由司法所工作人员与法律顾问联合开展“双重审查”，从源头规避合同纠纷。三是纠纷化解促和谐，构建稳定用工环境，构建“企业自治+司法赋能”矛盾调处机制，以“源头预防、高效处置、定纷止争”为目标，筑牢企业和谐发展根基。四是精准普法传良方，护航企业稳步成长。打造“需求导向、精准滴灌”的企业普法服务品牌，量身定制普法方案，通过专题讲座、现场咨询、政策解读、典型案例剖析等多种形式，为企业提供全方位法律知识普及。开展政企“法律体检”活动，对企业合同管理、劳动用工、知识产权保护等方面进行全面排查，及时发现潜在风险并提出整改建议。

（二）精准普法多点开花，法治宣传润人心田。一是“大喇叭法治”村村响，打造无边界“空中课堂”。打造“大喇叭里的法治”宣传品牌，将晦涩的法律条文转化为通俗易懂的方言故事、普法顺口溜、真实案例解析等接地气内容，每天早中晚定时向村民推送，为群众搭建起全天候、无死角的法律知识“空中桥梁”。二是“赶集+代际”双联动，做实接地气“面对面服务”。推出“赶集+代际”普法模式，将法治宣传融入群众日常生活场景，实现精准覆盖与深度渗透；推广“代际普法”模式，打破年龄壁垒，发挥代际间的互动传递作用，形成“一人学法、全家懂法”的家庭联防机制。三是青少年普法“1+N”，培育新时代“法治新苗”。打造“1个法治副校长+N种特色活动”的青少年普法品牌，为青少年健康成长撑起“法治晴空”。以“1”为核心，司法所所长担任辖区学校法治副校长，定期开展“法治进校园”活动；以“N”为延伸，不定期开展法治讲座、法律知识竞赛、法治主题班会、法治手抄报比赛等特色活动，推动法治教育与德育深度融合。

（三）实心“石”意调纠纷，提升信访法治化水平。按照以人为本的理念，精心设计、精致施工、精细管理，设置敞开式接待大厅、完善升级镇一站式矛调中心、提升公共法律服务中心，高标准实现“四室一平台建设”。同时有效整合司法资源，规范配备了政法委员和专职的平安法治办公室主任，配备司法协理员、法律顾问、警务助理、调解员、信访专干、心里咨询师。整合司法、综治、信访、市民投诉、派出所等部门进驻，并联合法庭、检察院、妇联、人社等单位定期轮驻，对社会矛盾纠纷及群众来访诉求实行集中受理、一站式服务。打造党建共同体矛盾纠纷调处中心，实现矛盾纠纷源头化解，不断提升信访法治化水平。

三、推进法治政府建设存在的问题和不足

一是部分执法人员运用法治思维解决问题的能力有待提升；二是基层调解队伍专业化水平不均衡，个别调解员法律知识储备不足；三是法治宣传效果有待进一步提升，部分普法内容单薄，实施效果不明显。

四、2026年推进法治政府建设的主要计划安排

（一）强化法治引领，提升依法行政能力。每季度开展执法人员专题培训，严格落实行政执法“三项制度”（公示、全过程记录、法制审核），持续推行“伴随式”执法监督常态化，确保执法规范公正。

（二）强化培训赋能，提升依法调解能力。加强调解员轮训，提高调解员依法调解水平；着力培育“法律明白人”队伍，推广实心“石”意调解标准化流程，保证调解成功率在95%以上。

（三）强化普法效能，全面提升社会法治水平。持续丰富普法品牌内容，优化“法律十进”形式，针对不同群体定制不同普法形式和内容，提高普法实效。