沂源县第二实验中学2025-2026学年度第二学期工作计划

沂源县第二实验中学2025-2026学年度第二学期工作计划

 

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实党的教育方针。紧紧围绕立德树人根本任务，以“水润教育”为特色，以高质量发展为主题，坚持和加强党对学校工作的全面领导。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作融入教育教学全过程，筑牢师生思想防线。深化教育教学改革，强化师资队伍建设，筑牢校园安全屏障，促进学校各项工作再上新台阶，努力办好人民满意的教育。

二、工作目标

1.党建引领作用更强：深化“红心水滴”党建品牌建设，推动党建与业务深度融合。牢牢掌握意识形态工作领导权，确保校园意识形态领域绝对安全。

2.德育工作实效更显：完善“水韵德育”体系，丰富德育活动载体，强化家校社协同育人，培养学生良好品行和健全人格。

3.教学质量提升更优：深化课堂教学改革，优化作业设计，加强备考研究，力争学业水平考试和各项教学质量指标稳步提升。

4.师资队伍建设更精：通过分层培养、青蓝工程、教科研引领，打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。

5.团队工作活力更足：创新团队活动形式，加强团员、队员思想引领，发挥团队组织在育人中的独特作用。

6.安全保障底线更牢：健全校园安全风险防控体系，强化隐患排查与安全教育，确保校园安全“零事故”。

三、重点工作与措施

（一）强化政治统领，把稳意识形态“方向盘”

1.筑牢思想理论根基：严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，深入学习贯彻党的创新理论。制定并实施党员教师轮训计划，用科学理论武装头脑、指导实践。

2.压实意识形态责任：党支部每学期至少专题研究意识形态工作2次，定期分析研判意识形态领域风险点。加强对课堂、讲座、论坛、宣传栏、公众号等各类意识形态阵地的规范化管理，严把内容审核关。建立舆情监测与应急处置机制，及时发现、妥善处置苗头性、倾向性问题。

3.深化“红心水滴”品牌：丰富“党建+教学”“党建+德育”等融合载体，设立党员示范岗，开展党员“晒、亮、比、评”活动，发挥党员在教育教学、意识形态工作中的先锋模范作用。

（二）聚焦立德树人，构建“水韵德育”新格局

1.深化主题德育实践：严格按照月份德育主题（3月善行若水、4月生命如水、5月青春似水、6月深水静流等）和周主题安排，结合清明节、五四青年节、端午节等节点，开展系列化、序列化的德育活动。

2.强化心理健康教育：针对青春期和考前焦虑，开展心理健康普测、团体辅导、专题讲座和“525”心理健康日主题游园会。落实“心灵之约”周主题，完善心理咨询室建设，培养学生阳光心态。

3.协同育人机制：常态化开展“润心家访”活动，开好家长会，办好家长学校。利用“六校长”工作机制，加强法治、安全、卫生等教育。依托家委会，邀请家长参与学校管理，形成育人合力。

4.培育学生自主管理：发挥学生会、团队干部作用，完善学生自主管理体系。开展“水润少年”“学习习惯标兵”等评选活动，树立身边榜样。

（三）深耕教学改革，跑出质量提升“加速度”

1.优化教学常规管理：坚持“一听四查”（推门听课，查教案、作业、进度、效果），落实教学常规的闭环管理。严格执行半天无课日集体备课制度，推广“问题导向”六步三段教研方式，提高备课实效。

2.深化课堂教学改革：推广“预习导学---合作探究---分层训练---拓展提升”四环节教学模式。开展“同课异构”、示范课、汇报课等活动，打造高效课堂。加强信息技术与学科教学深度融合，探索微课、智慧课堂的应用。

3.抓实两项重点攻坚：

解决作业负担问题：全面推行分层作业设计（基础、提升、拓展类），落实作业全批全改、面批面改。建立作业统筹和熔断机制，定期检查作业设计与批改情况。

解决学习习惯问题：建立“预习---复习”双督促机制，教师明确预习任务，课后督促复习。实行课堂纪律积分制，每月开展学习习惯标兵评选，将习惯养成纳入学生综合素质评价。

4.精准做好备考工作：定期召开初三、初四学业水平考试学科研讨会、质量分析会。制定详细的复习备考计划，加强模拟训练和心理疏导，做好中考体育、实验操作、英语口语等考试的组织与送考工作，力争中考成绩稳步提升。

（四）激发团队活力，奏响青春奋进“最强音”

1.加强团队组织建设：规范发展新团员，做好推优入团、团队衔接工作。加强团队干部培训，健全团校、队室、广播站等阵地建设，增强团队组织的凝聚力和吸引力。

2.创新团队活动载体：结合五四青年节、建队日等节点，开展“强国有我”“红领巾心向党”等主题团队日活动。探索新媒体赋能团队工作，开展线上学习、志愿服务、社会实践等活动，丰富学生课余生活。

3.发挥榜样引领作用：通过“青年大学习”、评选优秀团员、优秀少先队员等，宣传先进事迹，用榜样的力量引导青少年坚定理想信念，厚植家国情怀。

（五）提升专业素养，锻造德能兼优“大先生”

1.分层分类培养教师：实施“青蓝工程”，助力新教师站稳讲台。支持骨干教师申报课题、开设讲座、参加高端研修，形成教学特色。开展全员校本培训，聚焦新课标解读、作业设计、信息技术应用等，提升专业素养。

2.强化师德师风建设：落实师德师风第一标准，开展师德教育周、师德承诺践诺、优秀教师经验交流等活动。健全师德考核机制，实行师德失范“一票否决”。评选宣传“春雨教师”，弘扬高尚师德。

3.浓厚教科研氛围：鼓励教师立足“问题即课题”，申报校级、县级微课题。加强名师工作室建设，发挥示范引领作用。学期末开展课题成果展评，促进教科研成果转化。

（六）筑牢安全防线，守护师生平安“责任田”

1.健全安全管理体系：完善“一岗双责”安全责任体系，层层签订安全责任书。每月召开安全工作专题会议，定期开展安全隐患大排查，建立台账，销号管理。

2.强化安全宣传教育：突出防溺水、交通、消防、食品、防欺凌、心理健康等安全教育重点。创新教育形式，通过实战演练、情景模拟、主题班会等，提高师生安全防范意识和自救自护能力。本学期至少开展4次安全应急疏散演练。

3.加强校园日常管控：严格落实门卫值守、校园巡逻制度。加强重点时段（上放学、课间、活动课）和重点部位（校门、楼道、食堂、宿舍）的管理。持续开展校园周边环境综合治理。

（七）优化服务保障，建设温馨和谐“幸福家”

1.提升后勤服务质量：规范财务管理，提升资金使用效益。推进校园基础设施维修改造和教学设备更新。加强食堂管理，确保食品安全、营养健康。完善宿舍服务，改善师生生活环境。

2.丰富教职工生活：发挥工会桥梁作用，组织教职工书画摄影展、健步走、趣味运动会等文体活动。做好困难教职工慰问，落实各项福利待遇。完善教职工代表大会制度，推进校务公开，保障教职工民主权利。

3.做好关心下一代工作：健全关工委组织，发挥“五老”优势，开展主题教育活动，关心关爱特殊群体学生，促进学生健康成长。

四、保障措施

1.加强组织领导：成立由校长任组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，统筹协调各项工作，确保计划落到实处。

2.强化督导考核：建立工作台账，定期对各科室、各年级工作进展情况进行督导检查，将计划完成情况纳入科室和教师年度考核。

3.营造良好氛围：加大宣传力度，通过公众号、宣传栏等平台，及时宣传学校工作亮点和先进典型，凝聚发展正能量，营造干事创业的良好氛围。

新的学期，任务艰巨，使命光荣。全体沂源县第二实验中学教师将团结一心，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，攻坚克难，砥砺前行，为开创沂源县第二实验中学更加美好的未来而努力奋斗！