沂源县交通运输局：2021年度法治政府建设示范创建工作说明

为深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实市委依法治市工作会议精神，积极创建国家级法治政府建设示范县，根据中共沂源县委全面依法治县委员会办公室《关于做好2021年度法治政府建设示范创建工作材料提报的通知》，我局根据中共淄博市委全面依法治市委员会办公室整理提供的《法治政府建设示范创建指标》，坚持问题导向，对标对表示范创建指标标准补齐短板弱项，现将工作情况汇报如下。

一、全面落实权责清单制度

2019年12月18日，我局编制并在政府官网上公布了本部门的权责清单，逐一明确了法律依据、实施主体和责任方式。

二、行政执法权责统一、权威高效

2020年至今，我局在县委县政府及上级主管部门的领导与部署下，以深化综合行政执法改革、提升行政执法能力、加强执法全过程监管为重点，全面推进法治政府建设，现将2020年至今以来的行政执法情况报告如下。

（一）办理行政许可11件，由于本局已将大部分行政许可事项转交给行政审批服务局，所以自2020年以来，我局行政许可事项逐步减少。

（二）无行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉案件。

（三）2020年1月1日——2021年7月，我局共进行行政处罚264起，其中，由个人、法人及其他组织举报经核实的有14起，在行政检查中发现的有221起，有关部门移送的有6起，通过其他途径发现的有23起。

（四）无涉嫌犯罪的行政处罚案件移交司法机关，追究刑事责任情况。

三、全面贯彻落实行政执法“三项制度”

（一）全面推行交通运输行政执法公示制度。在县政府门户网站公开行政执法主体、人员、职责、依据、程序、救济渠道和随机抽查事项清单等信息，并及时进行动态更新；行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法基本信息、结果信息即时推送到政府网站向社会公开，接受公众监督。

（二）全面推行执法全过程记录制度。规范行政执法文书制作及执法音像记录工作，由局属各执法单位落实专人对执法影像资料进行妥善存储、整理、调阅、复制等工作，确保执法全过程可回溯。

（三）全面推行重大执法决定法制审核制度。明确的审核机构、审核范围、审核内容、审核责任，编制并公开了《重大执法决定法制审核流程图》及《重大行政执法决定事项清单》，严格落实重大执法决定法制审核。

四、健全行政执法人员管理制度

（一）全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。截至目前，我局在编在岗人员有118人，持有证发证的工作人员为113人，执法人员持证率达到全部在编人员95%以上。

（二）开展执法人员专题培训。我局每年开展行政执法人员公共法律知识、专门法律知识、新法律法规等专题培训，每年不少于两场。

（三）严格落实行政执法着装管理规范。我局强制要求所有在编在岗人员在工作场合穿戴制服，并将其纳入了周常纪律考核的指标。

（四）罚缴分离和收支两条线管治理制度得到贯彻，将行政执法经费统一纳入财政预算予以保障。

根据沂源县人民政府《关于全面推进依法行政加强法治政府建设的意见》（源政发【2011】41号）要求，我单位严格贯彻落实该意见，将交通执法经费统一纳入财政预算，切实保障执法工作有序开展，严格落实罚缴分离和收支两条线管理制度，罚没收入与行政执法机关经费完全脱钩，根据我局对局职工考核办法，行政执法经费同做出行政处罚的行政人员的考核、考评完全脱钩

五、自觉接受各类监督

一直以来，对于新闻媒体曝光的违法行政问题，我局一直高度重视，及时认领并且进行调查核实，确保给与群众一个合理合法的解释说明。

2019年以来，我局共收到“问政山东”反映的问题事项两件，对此，我局进行了分析研判，匹配了相关人员，明确了处理方式，对于确实存在违法行政问题的行为或者案件，我们及时作出了处理并进行了反馈。