关于在各村成立贫困户卫生保洁服务队及对贫困户“家庭洁美”工程进行考核的通知

各责任区、各村：

为进一步巩固提升脱贫攻坚工作成果，全力推进贫困户“家庭洁美”工程，有效改善村民人居环境，经研究决定，在每村成立一个卫生保洁服务队，具体负责本村所有贫困户的家庭卫生。同时由各责任区、妇联、扶贫办牵头，每月对各村贫困户家庭洁美工作开展情况进行考核。具体工作安排如下：

一、成立卫生保洁服务队

（一）人员构成

队长1名，由村两委成员担任（建议由村妇联主席担任）；队员数名，由村内有劳动能力的贫困户或一般农户担任（根据本村贫困户数量，重点根据无劳动能力、卧床不起、特殊家庭数量确定队员数量）。

（二）工作职责

1、队长职责：负责本村服务队队员的管理、考勤工作；负责贫困户室内、院落卫生清理前后的照片拍摄工作。

2、队员职责：对本村全体贫困户的家庭卫生进行清底子；负责日常贫困户“家庭洁美”维持工作。

3、网格员职责：对本村贫困户家庭洁美工作进行指导检查，对贫困户室内、院落卫生清理前后的照片进行整理、汇总、审核。

（三）卫生保洁服务队补助标准

清底子阶段：对全镇贫困户家庭卫生进行清底子，根据卫生清理的前后对比照片，由网格员进行审核，对清理前后改善较大且符合标准的户，每户给予50元补助（贫困户家庭卫生前期保持较好，基本无变化的不予补助）。

日常卫生维持阶段：原则上每月由服务队人员对贫困户家庭卫生进行一次集中清理，每户给予10分扶贫超市积分券补助。对家庭洁美保持较好的贫困户，根据扶贫超市积分发放办法每户奖励10分扶贫超市积分券。

（四）资金来源

各村卫生保洁服务队资金补助由县公益岗工资列支，根据贫困户洁美家庭达标户数发放到各村。

二、对贫困户“家庭洁美”工程进行考核

（一）考核内容

实地考核贫困户家庭清底完成和卫生保持情况。重点检查贫困户家庭洁美是否按标准清底和日常保洁是否达标，以此考核各村、网格员、卫生保洁服务队主体作用是否发挥到位。

（二）考核方式

1、每月以责任区为单位，每个责任区随机抽选2个村，每村抽查5--10户贫困户，抽取村贫困户50户以上的抽查10户，25-50户的抽查7户，25户以下的抽查5户，不足5户的按实际户数检查。

2、贫困户“家庭洁美”工程采取专班考核，由镇扶贫分管领导带队，组织纪委、扶贫办、妇联、各责任区书记、村妇女主任等组成考核专班，集中利用1-2天的时间，对全镇各责任区、各村的工作开展情况进行评估。

（三）时间安排

清底子阶段：4月26日-5月10日

日常卫生维持阶段：考核时间自2020年5月-12月，每月对各责任区、各村贫困户家庭洁美进行考核。

（四）计分办法

1、责任区考核：贫困户家庭洁美考核成绩以考核人员考核户数得分的平均分计算，对责任区每月排名。

2、村考核：贫困户家庭洁美考核成绩以考核人员考核户数得分的平均分计算，对村每月排名。

（五）考核结果运用

1、对责任区的考核

月度考核位于全镇倒数第一的责任区，由镇主要领导对责任区书记进行约谈。对连续两次考核位于全镇倒数第一的责任区，年底考核总成绩中扣10分，扣除责任区经费1000元。

2、对村居的考核

在清底子阶段，对未按要求进行清理或不达标的户，每户扣除村考核奖100元。

月度考核中，每发现一户不达标扣除该村考核奖50元；在迎接上级检查过程中，每发现一户不达标扣除该村考核奖100元。

月度考核位于全镇后两名的村，由责任区书记对村两委干部进行约谈，对连续两次考核位于全镇倒数后两名的村，扣除村千分制考核分10分，扣除该村考核奖2000元。

3、对网格员的考核

月度考核中，每发现一户不达标扣除网格员年底考核奖20元；在迎接上级检查过程中，每发现一户不达标扣除网格员年底考核奖50元。

月度考核成绩位列倒数第一的村，对网格员进行约谈，第一次由包责任区领导对网格员进行约谈，连续两次位列倒数第一，由镇主要领导对网格员进行约谈，扣发网格员考核奖200元。

三、相关要求

1、各责任区、各村一定高度重视此项工作，认真分析，选择责任心强、工作扎实的贫困户或农户充实到卫生保洁服务队中，做好日常监管，切实发挥服务队的实际作用。

2、各网格员、村两委干部更要发挥好主体作用，切实履行好本村贫困户“家庭洁美”的督促、检查、帮助等工作，确保该项工作走在全县前列。

3、各责任区、各村接到该办法后，请及早做好相关准备，督促各村加快推进贫困户“家庭洁美”工程整治进度。

 

    附件：1、贫困户“洁美家庭”清底子对比审核表

       2、“洁美家庭”督查标准及相关表格

 

 

                               2020年4月25日