沂源县自然资源局召开“认知迭代突破提升进位攀高”工作典型报告会

7月14日下午，沂源县自然资源局召开全县系统“认知迭代突破提升进位攀高”工作典型报告会。局党组成员，巡回指导组成员，副科级以上干部，各自然资源所、局机关各科室主要负责人，自然资源执法监察大队、城乡规划发展中心、国土资源保障中心、不动产登记服务中心、鲁山林场、织女洞林场、数纬测绘公司班子成员参加了报告会。

会议由局党组成员、一级主任科员宋成葆同志主持，5个单位作为工作典型代表，对各自工作领域加快推动认知迭代，通过“思想破冰”实现“行动突围”，进行了总结交流发言。

国土资源保障中心以《认知跨越，迭代升级》为题目，打破固有模式，深刻剖析了如何深入思考促提升，实现认知迭代成果，在占补平衡攻坚工作中的灵活应用进行了发言。

国有鲁山林场以《思想破冰、高点定位，在全县自然资源系统扛旗冲锋中展现新作为》为题目，就创新思路，从自身定位、干事担当、方法创新三个维度，推动国有林场向更高层次的可持续发展进行了发言。

张家坡自然资源所以《认知迭代求突破、创新监管促提升》为题目，就积极探索工作新路径，思想认识破冰，织密监管网，实现了基层所的精准服务进行了发言。

重大项目专班以《强化有解思维、勇于攻坚克难，以认知迭代推动征地工作顺利开展》为题目，从解决具体问题入手，实现认知的再提升、再优化，勇于破旧立新、攻坚克难，为全县经济社会发展提供要素保障进行了发言。

最后，局党组书记、局长，林业局局长崔春利同志作了点评讲话。

崔春利局长对全系统半年来各方面工作取得的成果表示充分肯定。他指出：要深刻认知和理解迭代。认知迭代是思想上的革新，行动上的转变。对我们而言，就是保持“一物不知、深以为耻、便求知若渴”的精神，沿着“学习—思考—实践”“再学习—再思考—再实践”的循环链条，下足苦功夫、笨功夫、细功夫，不断积累消化、不断试错改进，实现认知能力“滚雪球”式的层级提升。

他强调，要将认知迭代转化为行动迭代，实现突破提升。要提高站位、放大格局，在谋划工作上实现迭代；学习优先、常抓不懈，在提升素质上实现迭代，要抓好政治理论学习，要抓好专业知识学习，要学会“进位攀高”，要设定目标，对标全国先进典型，开展系列学习活动，为我们的工作开展拓展思路，打下坚实的基础，进一步提升干部职工各方面的能力和水平，实现在认知迭代上更快一步；要转变观念、敢于开拓，在工作创新上实现迭代。

他安排，以行动迭代推动认知迭代，实现进位攀高要在不断的探索实践中，找到自然资源工作“拼”的方法论。要实现领导干部示范带头拼，要对照66966思维导图，进一步明确任务目标，敢于攻坚克难，有序推进各项工作向纵深发展，主动研究、靠前指挥，做好督导指导，认真分析解决工作推进中的困难和问题，加快工作进度；要谋定而后动智慧拼，找准比较优势，认清短板弱项，高标谋划、高标推进、高标落实，要锚定而快动高效拼，改变跟跑的被动局面，强化开局就是决战，起跑就是“冲刺”的意识，以快赶超以快突破；要认定而恒动执着拼，认定的事情就要执着做好，做到位，久久为功，才能让全县自然资源事业的发展行稳致远；要改革迭代实力拼，面对发展过程中出现的新情况、新问题、新形势、新任务，要用改革的思维、改革的精神、改革的办法解决难题，通过不断认知迭代，更好解决发展中的问题，真正进位攀高走在前列。

认知迭代起于认知，落于行动。下一步，沂源县自然资源局将身体力行实践，坚持以知促行、以行求知，主动运用认知迭代的收获打开工作新局面，对工作实践开展全链条、全景式的回顾复盘推演，完善认知体系、提升认知层次，为推动全县经济社会发展贡献更大力量。