沂源县住建局2022年政务公开培训工作计划

为持续推进政务公开工作，做好政务公开日常工作，不断提升政务公开工作制度化、规范化、标准化水平，提高我局政务公开工作质量，现结合我局实际，制定本培训计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以公开为原则，不公开为例外，推进政务公开工作常态长效化，不断健全工作机制，配强力量，加大政务公开工作力度，拓宽政务公开渠道，增强政府决策、监管服务的透明度，积极主动接受社会监督，充分保障群众知情权、参与权、监督权。

二、培训内容

1.深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步明确政府信息主动公开、依申请公开的范围、标准、要求，将政务公开工作纳入法治化的轨道依法开展。

2.学习贯彻落实国务院、省关于强化政务公开工作的决策部署，学习上级关于做好政务公开工作的工作要点、工作安排相关文件，进一步明确政务公开工作方向，针对性有效开展工作。

3.强化保密知识、保密制度的学习培训力度，具体学习保密工作相关法律法规、如何做好保密工作、违反保密规定责任等内容，学习违反保密规定的典型案例，强化政务公开具体工作人员的保密意识。

4.学习规范性文件、政策文件解读的相关要求，明确解读的时限、形式、内容、标准，进一步提高规范性文件、政策文件解读的深度和精确性。

三、培训方式

1.主要采取集中学习、自主学习方式。通过线上学习、线下学习渠道，定期组织开展政务公开领导小组成员、政务公开具体工作人员、科室相关人员培训。

2.采取以会代训的方式。定期召开政务公开工作推进会，总结政务公开工作现状、工作进展，部署安排下一步政务公开工作。

3.采取专题学习培训的方式，根据政务公开工作要求，组织对政务公开工作特定模块进行专题学习，如政府信息依申请公开、政府信息主动公开范围、标准等，将政务公开工作纵深推进。

四、培训要求

（一）高度重视，提高认识。提高对政务公开工作的思想重视程度，充分认识全面推进政务公开工作的重要性、必要性。加强领导，精心组织，切实组织开展培训活动，促使政务公开具体工作人员、各科室相关人员通过培训，提升专业技能和职业素养，提高我局政务公开水平。

（二）加强协调，密切沟通。政务公开工作不仅是政务公开领导小组负责的工作，更与各科室具体业务工作息息相关，各科室要加强沟通，形成工作合力，培训内容要与具体业务工作相结合，提高培训针对性和实效性。

（三）切实开展培训，力求培训实效。注重培训内容新颖性、实用性和形式多样性，定期组织开展培训活动。积极召开的政务公开推进会，将政务公开工作抓严、抓细、抓实，力求培训实效。