【议题解读】关于欠薪治理工作

一、议题的背景、目的、依据

为深入学习贯彻习近平总书记关于保障农民工工资支付重要批示精神，认真落实党的二十大和二十届历次全会关于加大欠薪整治力度的部署要求，扎实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，按照国家和省、市、县统一部署，组织开展治理欠薪冬季行动。为了进一步统一思想、提高认识，加强协调联动，凝聚部门合力，共同推进全县治理欠薪工作取得实效，县人力资源社会保障局提报县政府第45次常务会议题，听取关于欠薪治理工作情况的汇报，并对欠薪治理工作提出要求。

二、议题的主要内容

自治理欠薪冬季行动开展以来，县人社局严格按照有关要求，加强组织领导、加快工作落实，畅通维权渠道、组织联合接访，强化调度督查、提升处置质效，集中力量排查欠薪隐患、化解欠薪案件，取得了阶段性成效。但也存在工程领域欠薪问题涉稳风险较大、非工程领域欠薪线索增速较快、部分工程建设项目工程款拨付不及时、房地产开发项目欠薪问题较为突出、工程建设领域欠薪问题调查取证难度较大、光伏等新能源领域欠薪问题激增等困难和问题。下一步，要进一步压实各镇办、行业主管部门责任，实行欠薪线索快查快处快办机制，深化欠薪问题源头治理机制，严格执行农民工工资支付全覆盖监管制度，细化工程建设项目26项清单流程标准，从源头上防范化解欠薪风险。

三、议题的意义

会议要求，各镇街、各相关部门要严格落实“管行业必须管欠薪、管资金必须管欠薪、管项目必须管欠薪、管人员必须管欠薪”要求，聚焦工程建设等重点领域，加强欠薪问题梳理排查，建立快速高效的工作机制，确保欠薪问题妥善化解。要加强欠薪风险形势研判，抓好重点欠薪案件甄别，依法依规严肃惩戒恶意欠薪行为，全力保障劳动者合法权益。这对全县欠薪问题治理工作指明了方向，将进一步提升欠薪治理工作质效，依法保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定大局。