悦庄镇人民政府2022年度政务公开培训计划

悦庄镇2022年度政务公开培训计划

为提升政务公开工作人员水平，推动政务公开工作有序进行，提升政府透明度、群众满意度，结合我镇实际，制定2022年度政务公开培训工作计划。

一、指导思想

针对政务公开工作要点及要求更新较快等特点，对全镇机关干部及时开展政务公开培训，依照上级工作要点，坚持公开原则，深化政务公开意识，提升对政务公开工作的重视程度。

二、培训方式

（一）采取以会代训的方式

组织召开全镇机关干部政务公开会议，对政务公开相关要求、分类、工作流程等进行细致明确的讲解，明确各部门职责分工，落实各部门责任，对未及时按要求报送相关信息的单位予以追责，提高各部门责任意识。

（二）采取灵活培训方式

在每年两次政务公开工作培训会的基础上，根据当前工作安排和需要，灵活进行培训安排，如不定期开展工作培训会或联系上级组织人员轮训，提升政务公开工作水平。

（三）采取重点培训的方式

对于报送公开信息不及时、不准确的单位，召集部门负责人和相关工作人员进行针对性培训，及时弥补短板，确保政务公开工作有序、高效运行。

三、培训要求

1、悦庄镇政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2、强化学习培训，将政务公开工作纳入悦庄镇干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

3、悦庄镇政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。