沂源县悦庄镇人民政府
标题: 关于悦庄镇2023年度法治政府建设工作的报告
索引号: 11370323004223260B/2024-5425968 文号:
发文日期: 2024-01-25 发布机构: 沂源县悦庄镇人民政府

关于悦庄镇2023年度法治政府建设工作的报告

发布日期:2024-01-25
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悦庄镇2023年度法治政府建设工作报告

 

近年来,悦庄镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平法治思想和习近平同志关于全面依法治国重要论述,贯彻落实省市县法治建设决策部署和会议精神,聚焦基层法治建设重点任务和关键环节,推动各项工作落细落地落实。现将2023年度法治政府建设情况报告如下

一、推进法治政府建设的主要措施和成效

)发挥职能作用,强化依法行政,落实镇村重大事项合法性审查工作。一是镇村两级均按照要求配备法律顾问制定完善了村法律顾问考核办法激励措施,激发法律顾问的工作积极性和主动性。二是推进镇村重大事项合法性审查制度落实,要求在重大事项决定之前,需经镇村法律顾问就重大事项、重要协议、合同等是否符合国家法律法规要求进行合法性审查。今年以来,镇村法律顾问团队起草修改合同、协议90余件,提出法律意见50余条。三是全面实行政务公开、首问负责、一次性告知、政务服务好差评等管理服务制度按照应进必进原则统一制定政务服务事项目录清单,并在大厅醒目位置公示。

)创新社会治理,畅通多元渠道有效化解基层矛盾纠纷与法院、公安、司法等部门有机衔接,凝聚化解纠纷的整体合力,提供一站式便捷服务,推进访诉调无缝对接,实现矛盾纠纷应调尽调。一是坚持主动排查源头化解。组织村法律顾问、人民调解员常态化开展矛盾纠纷排查,进一步加大纠纷排查预防预警预控力度,提高纠纷调处化解的时效性,促进源头治理。今年以来,组织集中排查活动10余次,排查各类纠纷130余件,现场化解40余件。二是坚持多元调处联合调解。发挥综治中心、司法所、派出所、法庭、法律顾问、专职调解员的职能优势,着力构建畅通高效的基层矛盾纠纷排查化解体系。建立了镇村法律顾问与党建共同体、村两级法律服务微信工作群,通过线上线下结合,推动矛盾纠纷快速高效化解。今年以来,接待群众450余人次,提供法律援助55法律咨询服务280余人次,化解纠纷件350件。三是深化·悦信访工作法。按照齐参与、悦调解的工作思路,健全完善“1+1+3+4”的矛盾调解体系,即建立镇级矛盾调解一站式服务中心,党建共同体设立矛盾调解室,健全村矛盾纠纷排查调解三级网络,实行工作推进四步法,整合镇、村、家族、网格等多方力量,形成齐心联动、综合施策、融合并进、人悦情和的齐·悦工作法,推动社会治理向基层延伸。

创新宣传模式,整合普法资源,奏响法治宣传大合唱实施订单式普法。由司法所牵头,聚焦不同群体法律需求,组织多部门单位开展订单式精准普法。今年以来,开展民法典”“安全生产法”“土地承包法等多个主题的法律十进普法宣传活动100余场次,发放宣传材料15000余份。二是建立指尖+”法律宣传体系。不断强化互联网+法治宣传新媒体普法平台建设,搭建了新媒体普法宣传室,充分发挥 两微一端平台普法优势,组织各普法责任制成员单位积极开展以案释法活动,通过法治小视频、微电影等形式,进一步增强群众学法兴趣,提高群众法律素养。目前录制普法短视频20期,起到较好宣传效果。推动”“融合。把法治文化阵地建设作为弘扬法治文化、推动法治建设的重要抓手,深入挖掘辖区文化资源,通过法治墙绘、法治长廊、法治展馆、法治雕塑等,打造本土法治景观,将法治文化有机融入乡村治理和百姓生活。

)公正文明执法,提升能力素质,助推法治政府建设全面提速。建立政府法律顾问制度,在重大决策咨询、规范性文件审核、行政复议诉讼等方面充分听取法律顾问等各方意见,助推政府依法决策和依法行政水平提升。一是科学制定学法用法计划,开展多种形式的领导干部学法活动,拓宽领导干部学法渠道,提高领导学法的趣味性和实效性。二是加强行政应诉能力建设,认真研究分析案情,积极与代理律师沟通,严格按照法律规定,依法按时提交答辩状及证据材料,做到形式规范、说理充分,不断提高答辩举证质量。三是积极查找行政执法中的问题短板,反思行政行为中的不足,研究改进措施,进一步提升行政机关规范执法水平,从源头上减少和预防行政争议。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

(一)强化政治引领,压实主体责任,推动学法用法不断深入。一是完善学法制度把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为八五普法工作的头等大事来抓,印发《悦庄镇2023年领导干部学法用法工作制度及学法清单》,推进领导干部学法制度科学化、体系化。二是开展系列学习。将习近平法治思想列入党委理论学习中心组、党政联席会会前学法内容及镇干部职工学法清单,部署开展系列学习活动。今年以来,组织习近平法治思想、党内法规、《民法典》等主题学法讲座6次、培训2次。三是坚持以考促学。健全完善领导干部日常学法、法律知识考试等制度,今年全镇国家工作人员法律考试参与率、合格率均为100%,领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力显著增强。

(二)聚焦建章立制,明晰职权定位,压实法治建设第一责任人职责。将法治建设与镇党委、政府中心工作相结合、齐推进,将法治建设纳入全镇经济社会发展整体规划、年度工作计划及2023年工作要点,实现与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。成立全面依法治镇委员会,落实主要负责人年度述法制度,自觉接受监督,统筹协调全镇法治建设工作。今年先后召开悦庄镇法治建设推进会3次,会上对法治建设重要工作进行部署推动。对重大问题、重点环节、重要任务,镇党委、政府主要负责人亲自过问、亲自协调、亲自督办,切实履行好推进法治建设第一责任人职责。

推进法治政府建设存在的不足和原因

一是习近平法治思想宣传覆盖面不广。目前主要侧重对领导干部的学习,在加强一般工作人员和普通群众的学习上思路不宽、手段不多,导致活动形式和活动场次较少。二是在依法行政工作中还存在执法程序不规范履职尽责失当等短板不足。三是悦庄镇位于城乡结合部,随着经济社会快速发展,县城东扩,大量工程项目相继上马,由此带来的项目征地拆迁任务繁重,导致群众信访量、行政诉讼案件数量较多。

2024年推进法治政府建设的主要计划安排

一是扎实开展镇村重大事项合法性审查工作。落实村合同合法性审查前置等程序,有效实现合法性审查机制全覆盖,确保镇村合法性审查规范化、程序化、法治化。建立合法性审查学习交流制度,加强和业务部门、事项承办机构、资深律师的沟通交流,帮助审查人员拓宽视野、提高能力。二是推动信访工作法治化。以《信访工作条例》为抓手,持续推进信访法治化建设,教育引导镇村干部主动运用法治思维和法治方式开展信访化解工作,压实首接首办责任,提高初信初访办理效能。强化信访诉求分类管理,做好源头信访诉求分类施治工作,推动矛盾问题精准化解。三是加强行政执法规范化。严格落实行政执法三项制度,围绕落实公示内容事前事中事后三个公开,实现执法源头公开透明。把提高执法质量摆在首要位置,定期组织执法人员进行业务培训,增强行政执法人员执法程序规范意识,有效提升执法人员执法水平和执法公信力。