沂源县行政审批服务局2020年度政务公开工作实施方案

 为深入贯彻2019年新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神，按照沂源县人民政府办公室《关于做好沂源县当前政务公开工作的通知》文件要求，结合县行政审批服务局工作实际，制定政务公开工作的实施方案如下。

　　一、指导思想和总体要求

（一）指导思想。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九大、十九届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕“四个全面”战略布局，坚持以保障人民群众的合法权益为出发点和落脚点，深入推进依法行政，不断提高我县政务工作的透明度、办事效率和服务质量，切实提升群众满意度和认可度。

    （二）总体要求。坚持以公开为常态、不公开为例外，不断加大政务公开力度，加快推进政务行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。坚持依法依规、规范运作，认真执行政府信息公开法律法规，进一步明确政务公开的主体、内容、标准、方式、程序以及工作任务。坚持以社会需求为导向，加强政策解读回应，扩大公众参与，不断增强政务公开实效。坚持改革创新、务求实效，确保政务公开内容全面、真实、可信，防止弄虚作假行为。坚持以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务，加快推进政务公开工作上台阶、上水平。

　　二、重点工作任务

    （一）积极推进政务管理公开

全面推行权责清单公开。规范权责清单公开管理工作，重点按照《山东省行政权力清单动态管理办法》要求，结合机构改革后职能重组和调整，对职责和权力的变化，定期进行梳理，及时做好动态调整及网站信息更新工作。

（二）积极推进执行及结果公开

1.及时公开规范性文件。做好政策法规、重要文件公开工作，定期对制定实施的规章和部门规范性文件进行清理，清理结果及时向社会公开。

2.及时公开工作执行情况。主动做好单位职责、领导分工、机构设置、人事任免等信息公开，实时更新相关信息，形成常态化工作信息公开机制。

3.及时做好财政资金信息公开。及时公开年度部门预算、决算及有关报表。及时做好审计情况公开，以公开推动审计问题整改，促进重大政策措施有效落实。

　  三、保障措施

（一）切实加强政务公开工作组织领导。调整充实局政务公开工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关科室主要负责人为成员。领导小组办公室设在指挥中心，专职工作人员两名。强化督查检查，制定政务公开考核实施方案和分工落实意见，推动政务公开有序组织实施。加大培训力度，将政务公开纳入机关工作人员培训内容，提高政务公开队伍专业化水平。

（二）进一步明确政务公开工作责任。县局办公室主要负责政府信息公开的牵头组织、统筹协调、督促检查、综合考核，各责任科室负责门户网站相关模块信息的录入、更新；各科室主要承担政府信息公开内容保障职责，具体负责搜集、汇总、整理、报送工作中产生的政务信息。

（三）不断提高政务公开规范化水平。推进政务信息主动公开基本目录建设，进一步明确公开的主体、内容、时限、方式等，提升主动公开的规范化水平。建立政务信息公开目录经常性调整机制，根据任务要求、工作内容，政务信息公开目录和指南定期公开。落实政务信息公开属性源头认定机制，所有政务信息在制作或获取特别是文件起草时，都要依法依规认定其公开属性，并进行标示。加强信息公开保密审查，按照“谁提供、谁审查”和“一事一审”的要求，各科室在报送公开信息前，逐条梳理，确保审查责任到位。

四、主要内容和责任分工

（一）本单位依申请公开政府信息工作的受理机构为沂源县行政审批服务局，具体联系方式如下：

1、办公地址：沂源县鲁山路86号。

2、办公时间：星期一至星期五（工作日）

3、上午8∶30—12∶00；下午13∶30—17∶00。

4、办公电话：0533-3618002。

5、邮政编码：256100。

6、电子邮箱：yyxzwb@zb.shandong.cn。

（二）落实指导监管责任。履行监管职责，建立完善公开考核、评议、责任追究和监督检查具体办法，组织开展信息公开工作。

（三）组织编制公开事项目录。组织编制公开事项目录，及时公共相关信息。

 五、工作要求

（一）加强领导。各单位、科室要坚持加强对新形势下全面推进政务公开工作重要性的认识，各单位、科室主要负责人要切实负起责任，积极抓好政务公开重点任务的落实，着力解决当前工作中存在的公开不主动、不及时和公开效果不理想等问题。

（二）落实责任。各单位、科室要对照工作任务及责任分工，逐项抓好落实。要利用好沂源县人民政府网站、沂源审批服务微信公众号等平台，加强与新闻媒体合作，及时做好信息发布、政策解读、回应社会关切等问题。同时，严格执行保密审查制度，规范保密审查程序，落实保密审查责任，切实做好对拟公开的政府信息的保密审查。

（三）完善平台。积极做好与政务服务网对接工作，加强系统内网站建设，提高政务公开工作信息化集中化水平。着力完善搜索查询功能，方便公众获取信息。

（四）强化考核。将政务公开工作纳入年度目标责任制考核重点内容，强化激励和问责。

                            2020年4月8日