沂源县行政审批服务局2021年度政务公开培训计划

    为更好的贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《政府信息公开条例》）和县政府政务公开工作要求，进一步提高县行政审批服务局政务公开工作人员素质，按照局政务公开工作领导小组的有关要求，结合工作实际情况，制定如下业务培训计划：

    一、指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻《政府信息公开条例》，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强从业干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进全县行政审批系统政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

    二、培训内容及方式

    1、采取以会代训的方式

    组织召开全局政务公开工作会议，一方面总结2020年工作、安排部署2021年主要任务，另一方面组织各科室负责人和具体工作人员进行培训。邀请相关领导专家详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》、全县政务公开工作的基本形势、存在问题及解决方案等，明确本单位和各科室部门的职责和义务，把握工作重点和基本原则，切实提高政务公开的法律意识和责任意识。

    2、采取专题教育方式

    学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变，着眼于公务员队伍长远建设的一项重大举措。积极协调在党员会议、干部职工培训中将省、市、县有关政务公开的文件要求纳入培训计划，通过学习讨论、分工负责，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

    3、采取宣传发动的方式

    政务公开的目的是为了便民利民，不但行政机关应该主动公开政府信息，社会公众的广泛参与更为重要，注重政务公开工作的宣传和发动，拓宽依申请政务公开的渠道和方式，畅通群众依申请通道，并将依申请政务公开答复情况和相对人满意度情况列入对各科室、处所考核内容，让群众掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。

    4、采取以点带面的方式

    按照“统一要求，自行组织“的原则，在全局集中培训的前提下，由各科室自行组织相应的自查自纠活动。从学习依据制度文件入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，指导各科室制定相应的配套制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各科室的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进基层政务公开的深入开展。

    三、工作要求

    1、政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

    2、要高度重视政务公开工作，强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

3、局政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

                                                                        2021年3月12日