沂源县鲁村中心卫生院行风建设管理制度

沂源县鲁村中心卫生院行风建设管理制度 

一、深入开展国家法律法规和政策学习与落实，坚持正确的办院方向和目标。

二、建立相关组织统一领导和落实行业作风建设的各项目标任务,加强医德医风建设，构筑长效管理措施。

三、建立健全单位和各个专业科室行业作风建设的具体措施，并认真贯彻执行。

四、严格执行上级部门规章制度，严格执行落实“九不准”等部门关于行业风建设的规定。

五、开展廉政教育和反腐败教育，树立防范意识和防范技能。

六、坚持日常管理和集中整治相结合的方式，对于苗头性问题及时开展谈心谈话、廉政教育；对于违规违法违纪现象，追查责任人责任，构成犯罪的依法移交司法机关处理。

七、每年年初签订行业作风与党风廉政责任书，自单位主要负责人到职工层层签订，层层抓落实。

八、对于重点部门和科室：财务、基建、药剂、医用耗材、采购等部门负责人实行轮岗制度，原则上每3年一次；对于临床科室、药剂、采购等科室负责人签订廉洁自律责任书。