沂源县人民政府
| 标题： | 沂源县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告 | ||
|---|---|---|---|
| 索引号： | 11370323004223236T/2026-5565642 | 文号： | 无文号 |
| 发文日期： | 2026-01-27 | 发布机构： | 沂源县人力资源和社会保障局 |
沂源县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
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本年度报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起，至2025年12月31日止。如对报告内容有疑问，请与沂源县人力资源和社会保障局联系（地址：沂源县鲁山路7号；邮编：256100；电话：0533-3241046；电子邮箱：yyxrsjbgs@zb.shandong.com）。
一、总体情况
以《中华人民共和国政府信息公开条例》为行动指南，县人社局将民生保障作为政务公开工作的核心导向，严格落实条例精神，恪守"应公开尽公开"的工作准则，着力健全制度规范、创新公开载体、深化公开内容，推动政务公开与民生服务深度融合。
（一）主动公开方面。根据相关管理规定，已按要求完成2024年度部门决算和2025年度部门预算的规范公开，同步公开就业扶持资金、失业保险金、职业技能提升补贴等专项资金使用情况，以及社会保障、人事管理、劳动关系协调、就业创业服务等重点领域的政务信息。通过县政府网站和“沂源人社”微信公众号等数字化平台，发布2025年度招考录用、职称评定、资金拨付、政策更新等公示信息，其中县政府网站237条，“沂源人社”微信公众号289条，实现了政务公开渠道的全面覆盖。
（二）依申请公开方面。2025年，县人社局收到申请公开信息0次。作为政务公开体系的关键环节，依申请公开工作由县人社局办公室具体承担。通过建立专人负责制，确保工作人员全面掌握业务规范与操作要点。对受理的依申请公开事项，将立即启动沟通机制，深入了解申请人具体诉求，组织拟定答复方案，经分管领导审批后，迅速反馈办理结果并出具《政府信息公开申请答复书》。
（三）政府信息管理方面。2025年度，我县将政府信息公开纳入重点工作范畴，组建专项工作专班，建立信息报送专人专责机制，全面实施三级审核制度，通过源头把控、过程严审、结果复核的全流程管理，保障公开信息的精准性与时效性，持续增强公众对政务公开工作的认可度。
（四）平台建设方面。一方面以县政府门户网站信息公开专栏为核心载体，动态更新工作动态、政策文件及公示公告；另一方面通过“沂源人社”微信公众号等政务新媒体矩阵深度解读人社政策，提升服务群众的精准度与便捷性。
（五）监督保障方面。依据上级工作部署，构建全流程信息发布审核机制，严格执行"涉密信息零公开、应公开信息限时发布"原则，实现政府信息保密安全与规范公开的有机统一。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
1 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和， 等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新 出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
当前工作仍存在政策解读深度不足、公开平台互动性较弱等突出问题。
（二）改进情况
针对上述问题，2025年重点推进两项改进工作：一是建立"政策精准推送"机制，依托大数据分析群众关注热点，定向发布就业创业、社会保障等领域政策解读；二是定期开展群众满意度调研，推动政务公开由“被动公开”向“主动服务”转型。
六、其他需要报告的事项
（一）政府信息收费情况
认真贯彻执行国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》和《关于政府信息公开处理费管理有关事项的通知》，2025年我单位未收取信息处理费。
（二）人大及政协提案办理结果公开情况
2025年，沂源县人社局共收到相关人大政协提案3件，已按照要求办理答复。
（三）落实上级年度政府公开工作要点情况
对标上级政务公开工作部署，全面完成年度重点任务清单。严格落实政府信息公开保密审查制度，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，进一步强化依申请公开办理程序，畅通受理渠道。围绕高校毕业生、农村劳动力等重点人群，加大就业帮扶、职业技能培训、社会保险待遇等政策解读和信息推送力度。积极开展政府开放活动，并将政府开放活动开展情况及时通过县政府网站“政府开放日活动”栏目公开。
（四）政务公开工作创新情况
创新推行便捷化服务模式，针对就业创业、社保服务等高频事项简化查询流程，为群众提供全流程办理指引与进度追踪服务。同步优化政策匹配服务，根据群众实际需求精准推送适用政策，切实增强政务公开的针对性和实效性。
沂源县人力资源和社会保障局
2026年1月13日