沂源县人力资源和社会保障局2019年“双随机、一公开”抽查结果公示

2019年度，沂源县人力资源和社会保障局严格贯彻落实省、市有关“双随机、一公开”工作的规定和要求，深入推进“双随机、一公开”工作，现将抽查结果公布如下：

一、抽查数量与频次

截止2019年12月5日，共抽查了492家用人单位，除举报投诉专查外，对用人单位抽查的频次均未超过2次。

二、抽查方式与内容

通过日常巡视检查、举报投诉专查、专项检查、书面审查等方式进行抽查。抽查的主要内容：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

三、抽查结果

通过抽查，393家用人单位未发现违反劳动保障法律法规的行为，99家用人单位存在问题。其中涉及拖欠工资待遇类行为的85家，补发工资待遇374.1万元；涉及欠缴社会保险费行为的8家，补缴社会保险费28.4万元；涉及未办理档案类手续、未将劳动合同文交付劳动者的1家；涉及工作时间及休息休假的5件。

对于已经整改完毕的用人单位，我们将进一步加大监控力度，防止再次出现违反劳动保障法律法规的行为。对于正在整改的，我们将继续督促用人单位尽快依法整改到位。

   沂源县人力资源和社会保障局

                        2019年12月4日