沂源县人力资源和社会保障局2025年度系统内部“双随机、一公开”抽查事项清单

序号

抽查事项

抽查内容

检查对象

事项类别

检查方式

抽查比例及频次

检查时间

检查主体

检查依据

1

对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况进行检查

工资支付和执行最低工资标准情况

各类用人单位

一般检查事项

书面检查现场检查网络检查

抽查比例5%，对同一用人单位的检查每年不超过1次

3月-11月

沂源县人力资源和社会保障局

1、《中华人民共和国劳动法》     

2、《中华人民共和国劳动合同法》  3、《劳动保障监察条例》         

4、《禁止使用童工规定》         

5、《女职工劳动保护特别规定》   

6、《职工带薪年休假条例》

2

与劳动者订立书面劳动合同情况

3

遵守工作时间和休息休假规定情况

4

遵守童工、女职工、未成年工规定情况

5

遵守劳务派遣有关规定情况

6

其他劳动保障监察事项