2021年沂源县事业单位公开招聘工作人员面试公告

根据《2021年沂源县事业单位公开招聘工作人员公告》的规定，现将沂源县事业单位公开招聘工作人员面试有关事宜公告如下：

一、面试人员范围

根据招聘计划和公告规定，经资格审查合格的人员，具体面试人员名单详见附件。

二、有关事项

（一）A类岗位面试时间：2022年1月15日（星期六）；

     E类岗位面试时间：2022年1月16日（星期天）。

（二）面试地点：见面试通知单。

（三）面试通知单领取

请参加面试的考生携带身份证于2022年1月14日（星期五）上午8:30-11:30；下午13:30—15:00，领取面试通知单。确实因故本人不能前来的可委托他人按规定时间前来领取，责任由委托人自负。受委托人除须提交委托人相关材料外，还应提交受委托人身份证原件及复印件各1份、委托人亲笔签名的委托书（委托书写在委托人身份证复印件上，内容包括受委托人姓名及身份证号码、委托事项、委托人签名、日期等内容）一份。逾期不领，视为弃权，取消面试资格。

（四）领取《面试通知单》地点：沂源县人力资源和社会保障局一楼大厅。

（五）面试形式及内容：A类岗位面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

E类岗位面试采取录播（分为坐播、站播）、即兴模拟主持的方式进行，主要测试应聘人员的普通话水平、新闻播报能力、形象气质、语言表达、应变能力等。

  三、疫情防控

（一）面试当天对本人有效期内的“山东省电子健康通行码”和“国务院客户端防疫行程卡”进行查验。

（二）面试当天须全程佩戴口罩，体温检测高于37.3度者不得参加面试。

（三）有中高风险疫情地区旅居史的面试人员须提供面试前48小时内核酸检测报告参加面试。

  四、其它

（一）考试总成绩的计算方法：面试设置最低合格分数线70分。面试成绩采取百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。其中：A1类、A2类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例计算考试总成绩；A3类面向退役大学生士兵岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩；A4类面向村书记岗位以面试成绩作为考试总成绩。

E类岗位以面试成绩作为考试总成绩。面试成绩按录播占60%（其中坐播30%、站播30%）、即兴模拟主持占40％的比例计算考试总成绩；如同一岗位出现考试总成绩相同，则按录播成绩由高分到低分确定排名顺序；录播成绩仍相同的岗位，则按录播中的坐播成绩由高分到低分确定排名顺序，如成绩仍相同，增加一轮站播确定排名顺序。

（二）面试组织：面试由县人社局负责组织实施，面试考官均为异地考官。县纪委、县公证处对面试工作予以监督。

（三）请进入面试范围的人员随时登陆沂源县人民政府网（http://www.yiyuan.gov.cn/）及时查看有关信息，因本人原因影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0533-3221430

附件：2021年沂源县事业单位公开招聘工作人员面试人员名单

                            沂源县人力资源和社会保障局

2022年1月10日