【意见征集及反馈情况】沂源县人社局开展“就业优先 创享未来”政府开放日

沂源县人社局于2025年10月28日成功举办“政府开放日”活动。本次活动通过多种渠道广泛征集社会各界意见建议，现将意见征集及反馈情况公示如下：

一、意见建议征集情况

（一）征集渠道

在“就业优先 创享未来”政府开放日现场设置意见建议征集环节，现场听取企业代表和参会人员意见建议。共收到各类意见建议23条。经梳理归类，主要集中在以下方面： 

1.招聘服务方面。包括增加线上线下招聘会举办频次、拓展行业专场招聘会等。

2.职称评审方面。包括希望组织职称评审专家走进企业开展现场评审、提供职称申报一对一指导等。

3.政策宣传方面。包括深入企业开展社保政策“上门宣讲”等。

二、意见建议办理情况

县人社局于10月30日召开专题会议，对征集到的意见建议进行逐条研究，制定办理方案如下：

1.优化招聘服务。根据毕业季以及天气情况，适当增加线上线下招聘会频次，提升人岗匹配效率。

2.推动职称评审入企。组建职称评审服务队，定期走进重点企业开展现场评审与申报指导，年内计划覆盖不少于20家企业。

3.开展“社保宣讲进企业”活动。组建社保政策宣讲团，分批赴乡镇、企业开展社保参保、待遇申领等政策宣讲。

三、下一步工作措施

1.健全意见办理闭环管理。建立“收集—分类—交办—反馈—公开”工作机制，实行台账管理、限时办结，确保群众和企业意见件件有回应。

2.创新人社服务模式。推广“直播带岗”“政策云讲堂”等线上服务形式，推动服务从“人找政策”向“政策找人”转变。

3.强化督查问效。将意见办理情况纳入各科室及下属单位年度绩效考核范围，定期通报进展，推动各项措施落地见效。

沂源县人力资源和社会保障局

2025年10月30日