乡村振兴就业为本 金秋招聘硕果飘香

乡村振兴，就业为本，金秋时节，专场招聘。沂源县人社局把脱贫人口作为就业工作的重点保障对象，主动深入村镇集市，积极开展“送岗位、送培训、送政策”进村居进社区活动，全力做好脱贫人口的就业帮扶工作，努力拓宽脱贫人口就地就近就业渠道。

乡村振兴，岗位供给聚民心。乡村振兴，就业为本。为巩固脱贫攻坚成果，帮扶有劳动能力有就业意愿或培训意愿的脱贫人口就业，沂源县人社局连续成功举办了“送岗位、送培训、送政策”进村居进社区张家坡站、中庄站、悦庄站和鲁村镇四场专场招聘活动，组织县内外山东药玻、兴国新力、鲁阳公司、鲁泰集体等33家企业、5家培训学校参加现场招聘，现场提供岗位1520个，发放宣传材料1800余份，现场解答群众咨询300余人。

便捷服务，线上招聘暖民心。借助网络招聘平台和微信公众号覆盖面广、时效性强的特点，今年9月沂源县人社局开展了“家政服务业招聘岗位信息”“沂源县重点用工岗位信息”“山东沂源农业农村发展集团有限公司专场招聘”和“金秋招聘月网络招聘会”四场专题网络招聘活动，共有49家县内外企业参加，提供就业岗位2047个，累计点击率1.22万次。

硕果飘香，就业政策入民心。金秋硕果累累，政策集市飘香。沂源县人社局成立了由局长任组长、分管局长为副组长、各业务科主要负责人为成员的工作专班12人，主动深入村镇集市、深入“零就业家庭”和脱贫人员家中，了解群众就业难题，发放政策明白纸、企业招聘信息等宣传材料1800余份，向群众耐心讲解就业困难人员灵活就业社保补贴、高校毕业生灵活就业社保补贴、职业技能培训补贴等沂源县就业创业政策，提高了政策的知晓度，最大化助力实现政策利民、政策惠民。

通过近期一系列招聘活动的开展，山东药玻、鲁阳节能、兴国新力、乐利事等企业已解决用工200余人。下一步，沂源县人社局将开展“金秋招聘月”“高校毕业生就业专场”等线上招聘会，将持续开展“三送三进”活动，深入各镇办、社区开展线下招聘活动，形成以线上招聘方式为主、企业共同参与、线上线下协同推进的良好格局。