沂源县人力资源和社会保障局
标题: 沂源县人社局政务公开工作实施方案
索引号: 11370323004223236T/2020-None 文号:
发文日期: 2020-07-01 发布机构: 沂源县人力资源和社会保障局

沂源县人社局政务公开工作实施方案

发布日期:2020-07-01
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为抓好全局政务公开工作,认真贯彻落实县政府政务公开工作要求,结合实际,制定我局2020年政务公开工作实施方案。

一、指导思想

按照县政府大数据中心安排部署,健全机构,明确责任,完善制度,分解任务,经费保障,规范工作,抓好落实,转变工作作风,增强工作公信力和透明度,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权,依法提供公开、透明、高效的公共服务。  

二、组织领导  

加强组织领导,健全工作机制,局成立政务公开领导小组。机关各科室、局属各单位负责各自业务范围内应公开信息的收集、报审、申请受理工作,各单位负责人为政务公开工作第一责任人,并明确一名具体工作人员。局信息中心负责对信息公开工作的保密审查和监督,并做好政府信息的网上发布、更新工作,提供信息公开工作年度报告中有关统计数据。局办(信息中心)完善信息公开制度,确保工作顺利进行。

三、工作原则

信息公开遵循公开、合法、真实、规范、及时、便民的原则。除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私、可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定以及法律法规规定不予公开的外,凡与经济、社会管理和公共服务相关的政府信息,一般应予以公开或者依申请公开。公开的方式、范围应当与公开的内容相适应,方便管理和服务对象以及社会公众获取所需的政务信息。

四、信息公开方式  

(一)主动公开

1、公开形式:本单位政务公开主要采取市政府网站、沂源县人民政府网站网上公开形式。县政府网站网上信息公开网址为:http://www.yiyuan.gov.cn/gongkai/site_yyxrlzyhshbzj/channel_c_5f9f6caf744146b464b6e886_n_1605852092.2077/;本单位还将通过微信公众号等形式和报纸、广播、电视等公共媒体主动公开政务信息。  

2、公开时限:本单位主动公开的政务信息,自信息形成或者变更之日20个工作日内予以公开。法律、法规对政务公开的期限另有规定的,从其规定。  

(二)依申请公开

按照本单位《公开办事指南》进行申请

五、信息公开的程序  

(一)机关各科室、局属各单位按本方案或局领导的决定、指示,提出事项与信息公开要求,梳理审定政务信息公开目录,并对需要公开的事项与信息进行核实;

(二)机关各科室、局属各单位依照有关保密规定进行保密审查;  

(三)机关各科室、局属各单位根据事项与信息的内容以及职责权限分别提请分管领导审核批准并按信息发布审核有关制度进行审核;  

(四)发布事项与信息的科室与部门对所公开的内容存档并报局信息中心备案;  

六、工作措施  

一是加强业务学习,提高工作能力。认真组织学习县大数据中心关于对《沂源县全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》征求意见的通知精神,围绕县政府中心工作,结合我局工作实际,加强宣传,推动信息公开工作更加有力地开展,切实提高为民服务的能力和水平,营造良好氛围。 

二是建立长效机制,做好更新维护。进一步建立完善信息公开工作制度和严格的制度规范,构建长效机制,使信息公开工作规范化、法制化,密切关注和跟踪政务信息内容的修改和维护,及时梳理和更新本单位政务信息内容,确保公开信息的准确性。  

三是加强监督,不定期检查考核。局政务公开工作领导小组办公室对局机关各科室、局属各单位实施本方案的情况进行不定期检查,检查结果纳入年终综合考核。

 

                          

2020年7月4