2020年南鲁山镇法治政府建设工作报告

2020年，南鲁山镇法治政府建设工作在镇委、镇政府的正确领导下，在各部门的大力配合下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织实施“七五”普法规划，大力开展法律知识的宣传学习教育活动，形成全民自觉学法、用法、守法、遵法的浓厚氛围，有效提高了全镇干部群众的法律知识水平和法治观念。现将我镇法治政府建设开展情况汇报如下：

　　一、高位推进，齐抓共管调动全镇力量

　　镇委、镇政府高度重视“七五”普法工作，通过进一步理顺、健全、完善普法依法治理工作机制，充实调整普法领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其它领导密切配合、部门上下齐抓共管的工作格局。一是统一思想，明确责任，高度站位理清工作思路，明确工作方向，坚持工作早安排、提早部署。二是结合普法依法治理工作要点，结合全镇工作实际，深入开展普法宣传，实施南鲁山镇“七五”普法规划方案，明确各部门、各村的工作目标任务。三是坚持和完善普法、依法治理工作考核评估和奖惩激励机制，将普法、依法治理工作纳入政府议事日程，推行“谁执法谁普法”、依法治镇工作与综治维稳、平安建设工作统一部署，统一检查考评，统一表彰奖励，有力促进南鲁山镇普法、依法治理工作规范、有序开展，共创依法治镇新局面。

　　二、精准发力，聚力强化执法普法针对性

　　为了增强“七五”普法的吸引力、感染力和说服力，南鲁山镇在普法工作中注重贴近群众、贴近实际、贴近生活，努力创新创优工作方式方法，不断增强“七五”普法的针对性和实效性。结合实际情况，南鲁山镇编制年度普法计划，明确重点普法内容。根据近年来发生在身边的典型案例，因地制宜，将法治元素融入到文化阵地中。联合综治、妇联、工会、人社、国土等多个部门开展法律宣传作用，重点加强在邻里纠纷、劳动争议、妇女儿童、禁毒、扫黑除恶等方面的法治宣传。

　　三、形成合力，干部学法制度化

聚焦机制建设，构建普法格局，落细落实“谁执法谁普法”普法责任制，构建全民大普法工作格局。做好普法工作，一是坚持普法工作和法治实践相结合，坚持单位内部普法和社会普法并重，健全工作制度，严格责任落实，根据“七五”普法规划要求，制定普法责任清单，充分发挥职能优势，形成合力，实现普法工作新格局。二是做好法治政府建设工作，进一步强化镇法治文化宣传氛围。干部学法经常化、制度化。将领导干部作为法治宣传教育工作的重点对象，继续坚持和完善党委理论中心组集体学法用法治度、行政执法人员法律知识培训制度等,不断创新学法形式，增强学法用法的效果。　　

四、推动宣传，引领普法走入农村基层

针对不同群体的特点，运用多样化、区别化、差异化的手段进行宣传教育。一是开展普法宣传活动。结合“国家安全日”、“国际禁毒日”、“三八”、“生产安全月”“宪法日”等重要时间节点和各种法律法规宣传日，主动组织综治、妇联、扫黑除恶等部门进行宪法、禁毒法、普法宣传。二是制定普法清单，规划普法方向。进一步落实“谁执法谁普法”的基本要求。三是协助组织全镇公职人员参加年度学法考试，组织领导班子学习《社区矫正法》，组织全镇机关妇女干部职工及村妇女干部学习《民法典》法治讲座，每季度组织村调解主任学习《人民调解法》和《社区矫正法》。四是组织驻村法律顾问为辖区内村民开展反家暴、维护妇女儿童、扫黑除恶、禁毒、民法典等法律法规讲座。五是在各村滚动播放《民法典》《人民调解法》《社区矫正法》《国家安全法》等法律法规宣传标语，在各村法治宣传栏张贴宣传海报。今年以来，共组织开展宣传活动24余场次，派发宣传资料11595多份，解答群众法律咨询80多人次，营造良好法治氛围。

五、依法决策，提高规范性文件质量。

加强对规范性文件的监管，做到依法决策。对已有规范性文件，根据国家法律、法规和我镇社会经济发展需要，做好清理工作，确保文件的适用性和有效性，及时向社会公布制定的规范性文件。严格执行规范性文件立项、起草、审查、决定、公布等基本程序，积极改进规范性文件制定办法，从合法性、必要性、可行性、规范性上严格审核把关。严格执行规范性文件报备制度，切实做好规范性文件审查和备案工作，确保有件必备、有备必审、有错必纠。

六、补齐短板，着力推进“谁执法谁普法”

　　南鲁山镇在普法工作中虽然取得了一定的成绩，但还有一定的差距，目前仍存在以下问题：一是个别部门对普法工作重视不够。二是普法宣传创新方面仍有提升空间，宣传形式以传统手段为主。三是普法宣传力度不够，宣传队伍力量薄弱。四是信息不畅。在下一阶段的普法工作中，南鲁山镇将着力发挥优势、补齐短板，做好新形势下普法工作，继续开展“谁执法谁普法”宣传进机关、进村、进企业、进校园活动，组织驻村法律顾问开展法治宣传讲座，并通过悬挂横幅、现场解答等形式，提高普法宣传覆盖面。进一步营造良好法治环境，推进依法治镇工作有序开展，促进社会和谐稳定，构建宜居宜业宜游美好南鲁山。